FLASH INFO – Après un pre­mier mou­ve­ment le 5 décembre 2024, les agents de la fonc­tion publique sont de nou­veau appe­lés à faire grève et à mani­fes­ter le mardi 13 mai 2025. Un mou­ve­ment natio­nal décliné à Grenoble avec un ren­dez-vous donné à 10 heures place Victor-Hugo pour un défilé en direc­tion de la place de Verdun.

Les agents de la fonc­tion publique sont appe­lés à la grève et à la mani­fes­ta­tion, dans le cadre d’une mobi­li­sa­tion natio­nale, mardi 13 mai 2025. À Grenoble, l’in­ter­syn­di­cale com­pre­nant la CGT, la CNT, Force ouvrière, la FSU, Solidaires et l’Unsa donne ren­dez-vous place Victor-Hugo à 10 heures pour un défilé en direc­tion de la place de Verdun, qui s’a­chè­vera devant les locaux de la pré­fec­ture de l’Isère.

Les orga­ni­sa­tions syn­di­cales « constatent la grande insuf­fi­sance des pre­mières réponses faites par le ministre de la Fonction publique et l’ensemble du gou­ver­ne­ment à [leurs] reven­di­ca­tions expri­mées très mas­si­ve­ment depuis le 5 décembre der­nier », indiquent-elles dans un tract. Le jeudi 5 décembre 2024, en effet, une pre­mière mobi­li­sa­tion de la fonc­tion publique avait été très sui­vie, notam­ment à Grenoble, avec la par­ti­ci­pa­tion de plus de 3 000 manifestants.

Manifestation de la Fonction publique à Grenoble le 5 décembre 2024. © Florent Mathieu – Place Gre’net

Les syn­di­cats notent l’a­ban­don des trois jours de carence envi­sa­gés en cas d’ar­rêt-mala­die des fonc­tion­naires, une mesure évo­quée par le gou­ver­ne­ment Barnier… quelques jours avant une motion de cen­sure. « Mais le gou­ver­ne­ment a main­tenu le non-renou­vel­le­ment de la GIPA [garan­tie indi­vi­duelle du pou­voir d’a­chat, ndlr] et les 10 % de retrait de salaire en cas d’arrêt mala­die », dénoncent-ils.

« Une aus­té­rité bud­gé­taire qui ne dit pas son nom »

Les syn­di­cats ont par ailleurs d’autres sources d’in­quié­tude. « Si l’orientation choi­sie par le gou­ver­ne­ment concer­nant la pré­pa­ra­tion du bud­get 2026 devait être confir­mée, cela signi­fie­rait des sup­pres­sions mas­sives d’emplois publics, la pour­suite du gel de la valeur du point d’indice, les affai­blis­se­ments et aban­dons de mis­sions de ser­vice public », observent ainsi les orga­ni­sa­tions syn­di­cales. Non sans fus­ti­ger « une aus­té­rité bud­gé­taire qui ne dit pas son nom ».

Les reven­di­ca­tions ? Les syn­di­cats exigent une rému­né­ra­tion com­plète sans carence pen­dant les jours d’ar­rêt-mala­die et le ver­se­ment de la Gipa pour 2025. De même que « des moyens bud­gé­taires à la hau­teur des mis­sions des ser­vices et des poli­tiques publiques », des créa­tions d’emploi « par­tout où c’est néces­saire », ou encore l’ac­cès au sta­tut de fonc­tion­naire pour les agents contrac­tuels. Sans oublier l’aug­men­ta­tion de la valeur du point d’in­dice, une refonte des grilles indi­ciaires et « l’égalité sala­riale et pro­fes­sion­nelle entre les femmes et les hommes ».