Après le mouvement de grève à Grenoble en 2024, sept salariées du groupe Elior se tournent vers les Prudhommes

Après le mou­ve­ment de grève à Grenoble en 2024, sept sala­riées du groupe Elior sol­li­citent le conseil de prud’hommes

Après le mou­ve­ment de grève à Grenoble en 2024, sept sala­riées du groupe Elior sol­li­citent le conseil de prud’hommes

FLASH INFO – Sept sala­riées du groupe Elior annoncent por­ter plainte au conseil de prud’­hommes. Elles réclament le paie­ment des jours de grève, dans le cadre d’un mou­ve­ment social de six semaines sur Grenoble, au cours duquel les femmes de ménage ont dénoncé des muta­tions forcées.

Près de dix mois après la fin de leur mou­ve­ment de grève à Grenoble, sept sala­riées de la société de net­toyage Elior annoncent por­ter plainte au conseil de prud’­hommes. « Leur avo­cate Laure Germain-Phion, qui vient de dépo­ser les dos­siers au tri­bu­nal, a relevé plu­sieurs infrac­tions à la légis­la­tion du tra­vail et demande une indem­nité de com­pen­sa­tion pour les jours de grève indû­ment pré­le­vés sur tous les salaires », indique par voie de com­mu­ni­qué la CGT, qui sou­tient l’ac­tion des sala­riées du groupe Elior.

L’avocate indique invo­quer une juris­pru­dence selon laquelle « les sala­riés qui se sont trou­vés dans une situa­tion contrai­gnante telle qu’ils ont été obli­gés de ces­ser le tra­vail pour faire res­pec­ter leurs droits essen­tiels, direc­te­ment lésés par suite d’un man­que­ment grave et déli­béré de l’employeur à ses obli­ga­tions, peuvent pré­tendre à des indem­ni­tés de rem­bour­se­ment des jours de grève ». Quant à la CGT, elle consi­dère que le mou­ve­ment social mené durant six semaines répond à cette condition.

Les salariées du groupe Elior avaient manifesté devant la préfecture de l'Isère, avec le soutien de la CGT. © Florent Mathieu - Place Gre'net

Les sala­riées du groupe Elior avaient mani­festé devant la pré­fec­ture de l’Isère, avec le sou­tien de la CGT. © Florent Mathieu – Place Gre’net

En février 2024, les sala­riées du groupe Elior avaient lancé un mou­ve­ment de grève alors qu’une quin­zaine d’entre elles avaient reçu de la part de leur direc­tion des avis de muta­tion jugés inac­cep­tables. Affectées ini­tia­le­ment au net­toyage de bâti­ments admi­nis­tra­tifs, elles se voyaient en effet diri­gées vers un Ehpad ou le CHU Grenoble-Alpes. Soit, aux yeux de la CGT, des postes deman­dant des for­ma­tions par­ti­cu­lières, dont les sala­riées concer­nées ne dis­po­saient pas. Les déci­sions de muta­tion, au demeu­rant, avaient été prises sans concer­ta­tion préalable.

Le mou­ve­ment de grève avait donné lieu à plu­sieurs mani­fes­ta­tions, notam­ment devant le bâti­ment des Finances publiques de Grenoble, où les sala­riées exer­çaient leurs mis­sions. Mais aussi devant la pré­fec­ture de l’Isère pour inter­pel­ler direc­te­ment l’État, en tant que client du groupe Elior. À la mi-mars, elles avaient obtenu l’an­nu­la­tion des muta­tions, mais avaient décidé de pour­suivre le mou­ve­ment pour obte­nir le paie­ment des jours de grève. Un com­bat qui va donc désor­mais se dérou­ler aux prud’hommes.

Florent Mathieu

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