La FSU-Snuipp dépose une "alerte sociale", en Isère comme sur l'ensemble des départements

La FSU-Snuipp dépose une « alerte sociale », en Isère comme sur l’en­semble des départements

La FSU-Snuipp dépose une « alerte sociale », en Isère comme sur l’en­semble des départements

FLASH INFO – Le syn­di­cat FSU-Snuipp1Syndicat natio­nal uni­taire des ins­ti­tu­teurs, pro­fes­seurs des écoles et pro­fes­seurs d’en­sei­gne­ment géné­ral de col­lège. de l’Isère annonce le dépôt d’une alerte sociale auprès des ser­vices de l’Éducation natio­nale, démarche préa­lable à celle d’un pré­avis de grève. L’Isère n’est pas seule concer­née puisque la même alerte sociale a été dépo­sée dans l’en­semble des dépar­te­ments français.

Via son alerte sociale, le syn­di­cat FSU-Snuipp dénonce la dégra­da­tion au fil des années des condi­tions de tra­vail des ensei­gnants comme des AESH, « entraî­nant souf­france et renon­ce­ments ». En cause, selon eux, les réformes suc­ces­sives menées par l’Éducation natio­nale. « Les poli­tiques édu­ca­tives des der­nières décen­nies ont contri­bué à cas­ser les pro­tec­tions dont béné­fi­ciait le ser­vice public d’éducation, [et] ont imposé des réformes qui ne visent pas la résorp­tion des inéga­li­tés et la réus­site de tous les élèves », juge ainsi l’organisation.

La FSU-Snuipp estime que l’é­cole est donc aujourd’­hui pri­vée des moyens qui per­met­traient à ses per­son­nels de mener leurs mis­sions dans de bonnes condi­tions. Un pro­blème par­tu­cu­liè­re­ment aigu au niveau local. « En Isère, aux pro­blèmes de paie récur­rents, aux trop-per­çus, à l’in­dé­cence des salaires, s’a­joute la quasi-impos­si­bi­lité de trou­ver un inter­lo­cu­teur ou une inter­lo­cu­trice pour répondre aux ques­tions pour les AESH », s’inquiète-t-elle.

Rassemblement syndical devant le rectorat de Grenoble. La FSU-Snuipp lance une alerte sociale, en Isère comme dans tous les autres départements, pour dénoncer la dégradation des conditions de travail des personnels. © Place Gre'net

Rassemblement syn­di­cal devant le rec­to­rat de Grenoble. La FSU-Snuipp lance une alerte sociale, en Isère comme dans tous les autres dépar­te­ments, pour dénon­cer la dégra­da­tion des condi­tions de tra­vail des per­son­nels. © Place Gre’net

Du côté des ensei­gnants, la situa­tion ne serait pas meilleure. Le syn­di­cat décrit ainsi des rem­pla­ce­ments « qui conduisent à dépla­cer des per­son­nels du jour au len­de­main d’une école vers une autre », et une poli­tique d’in­clu­sion des élèves han­di­ca­pés sans for­ma­tion ni moyens suf­fi­sants. « Tout concourt à un mal-être gran­dis­sant de la pro­fes­sion auquel l’ins­ti­tu­tion doit répondre urgem­ment », assure la FSU.

Les choses ne vont pas s’ar­ran­ger, redoute encore l’or­ga­ni­sa­tion. « Avec les 1 709 sup­pres­sions de postes d’enseignant·es dans le 1er degré pour la ren­trée 2024, un choix est fait de lais­ser la situa­tion se dégra­der encore davan­tage », déclare-t-elle. Et de s’in­quié­ter de l’al­lon­ge­ment des car­rières, avec la réforme de la retraite. « La FSU-Snuipp attend des réponses concrètes, tant au niveau natio­nal qu’au niveau des dépar­te­ments », conclut le syn­di­cat, qui se réserve la pos­si­bi­lité d’ap­pe­ler à un mou­ve­ment social.

Florent Mathieu

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