EN BREF – Quelques semaines après la fin de la sai­son des alpages, la CGT Gardiens de trou­peaux dénonce des man­que­ments tou­jours pré­sents de la part des employeurs, en matière de salaires, de temps de tra­vail ou encore de loge­ments. Elle accuse par ailleurs la FNSEA de faire déli­bé­ré­ment traî­ner les négo­cia­tions et les FDSEA de l’Isère et des deux Savoie de res­treindre jus­qu’à l’ab­surde le champ des discussions.

« Nous conti­nue­rons de dénon­cer les réa­li­tés de notre métier. Il y a urgence à ce que les choses changent. » Tel est le mes­sage qu’a lancé le syn­di­cat CGT Gardiens de trou­peaux de l’Isère par voie de com­mu­ni­qué, le 14 décembre 2025. Quelques semaines après la fin de la sai­son des alpages, l’or­ga­ni­sa­tion syn­di­cale explique en effet consta­ter (encore) des « man­que­ments graves » de la part des employeurs.

Les points sou­le­vés ? En matière de temps de tra­vail, la CGT Gardiens de trou­peaux évoque des semaines de 70 heures payées 35 ou 44 heures et le non-res­pect du repos heb­do­ma­daire. Ceci pour des « salaires au rabais par rap­port aux qua­li­fi­ca­tions que néces­site [la] pro­fes­sion » et avec des condi­tions de loge­ments « sou­vent indignes », 80 % des héber­ge­ments n’é­tant pas aux normes et un sur deux ne dis­po­sant pas de sani­taires. Enfin, le syn­di­cat dénonce de nom­breux acci­dents du tra­vail, par­fois mor­tels, et des sala­riés isolés.

Manifestation du syn­di­cat CGT Gardiens de trou­peaux durant le Salon de l’a­gri­cul­ture 2024. © SGT-CGT

« Pourtant, depuis plus de deux ans, nous avons obtenu l’ou­ver­ture de négo­cia­tions natio­nales d’un accord spé­ci­fique pour les gardien.nes de trou­peaux », note la CGT. Avant de fus­ti­ger « les excuses fal­la­cieuses pour ralen­tir les négo­cia­tions » de la FNSEA¹Fédération natio­nale des syn­di­cats d’ex­ploi­tants agri­coles..

Laquelle, en octobre, a fina­le­ment estimé que le niveau natio­nal n’é­tait pas la bonne échelle. « Pourtant, en Isère et en Savoie, les FDSEA ont elles aussi mis fin aux négo­cia­tions dépar­te­men­tales car, d’après elles… le dépar­te­ment n’était pas le bon niveau pour négo­cier », dénonce le syndicat.

Un « chan­tage raciste » de cer­tains patrons

C’est au niveau régio­nal que les négo­cia­tions devraient donc se tenir. Mais avec de nou­velles condi­tions fixées par les FDSEA 38 et 73 – 74, selon la CGT. « Le patro­nat agri­cole sou­haite exclure des thèmes cen­traux tels que la clas­si­fi­ca­tion des emplois – et donc des salaires, mais aussi, les condi­tions de tra­vail, de santé et sécu­rité au tra­vail, ou encore, le loge­ment », décrit-elle. Et de dénon­cer éga­le­ment un « chan­tage raciste » dans les Hautes-Alpes, où « les patrons menacent de dénon­cer les accords » et de ne plus embau­cher que des gar­diens rou­mains ou tunisiens.

« Face à celles et ceux qui nous reprochent d’être “hors sol” et de “tuer le métier”, nous affir­mons au contraire que nous avons les pieds sur terre. Nos reven­di­ca­tions, assises sur un cahier reven­di­ca­tif de haut niveau, sont ancrées dans le réel des situa­tions que nous vivons au tra­vail », déclare encore la CGT. Avant de conclure en fai­sant valoir sa déter­mi­na­tion à conti­nuer ses actions.