FOCUS – Mille emplois sup­pri­més en France, plus 2 500 mobi­li­tés internes, notam­ment concer­nant le site de Crolles. Tels sont les élé­ments du pro­jet de restruc­tu­ra­tion au sein de STMicro qui ont été don­nés aux syn­di­cats lors d’un conseil social et éco­no­mique cen­tral le 29 avril 2025. Pour la CGT, ces don­nées sont lar­ge­ment insuf­fi­santes et le pro­jet en soi est tou­jours jugé inac­cep­table. L’organisation syn­di­cale en appelle à la res­pon­sa­bi­lité de l’État fran­çais comme de l’Europe.

« La direc­tion orga­nise sciem­ment l’opacité de son pro­jet de restruc­tu­ra­tion de l’entreprise. » Telle est l’ac­cu­sa­tion lan­cée par la CGT STMicro, dans un com­mu­ni­qué daté du 6 mai 2025. Soit quelques jours après la tenue, le 29 avril, d’un conseil social et éco­no­mique (CSE) cen­tral, au cours duquel le groupe a annoncé la sup­pres­sion de 1 000 emplois en France, plus « 2 500 mobi­li­tés internes ». Depuis plu­sieurs mois, une « restruc­tu­ra­tion » de sites ita­liens et fran­çais, dont celui de Crolles, est en effet sur la table.

Salariés en tenue à l’in­té­rieur de l’u­sine STMicro de Crolles. © Artechnic

Une annonce tou­te­fois insuf­fi­sam­ment détaillée, estime l’or­ga­ni­sa­tion syn­di­cale. « La CGT a demandé quels seront les effec­tifs cibles des futures acti­vi­tés de Crolles 200 et de Tours, mais la direc­tion a répondu tex­tuel­le­ment : “La réponse est claire, on ne don­nera pas les chiffres!” », indique-t-elle. Et de fus­ti­ger des « infor­ma­tions dis­til­lées au compte-gouttes ». Ou l’ab­sence de pré­sen­ta­tion du bilan sur les réor­ga­ni­sa­tions effec­tuées depuis 2023, « alors que le pro­jet actuel de restruc­tu­ra­tion y fait suite, selon la direc­tion ».

STMicro « ne res­pecte par les règles du dia­logue social », selon la CGT

« La direc­tion de ST est tel­le­ment pres­sée qu’elle ne res­pecte même pas les règles légales de fonc­tion­ne­ment du dia­logue social », pro­teste dès lors le syn­di­cat. Et celui-ci n’est pas le seul à se plaindre d’un manque d’in­for­ma­tions de la part du groupe.

Dans un tract dif­fusé en interne en amont de la tenue du CSE, la CFDT expli­quait en effet éga­le­ment attendre des élé­ments sur les métiers concer­nés ou le calen­drier des « grandes manœuvres ». Et crai­gnait des « consé­quences désas­treuses » sur le moral des per­son­nels en cas de silence.