FOCUS – Des syn­di­cats appe­laient les sala­riés du site Capgemini de Monbonnot-Saint-Martin à se mettre en grève, mardi 4 juin 2024, et à se ras­sem­bler devant l’en­trée de l’é­ta­blis­se­ment. Ce pour récla­mer des reva­lo­ri­sa­tions et pro­tes­ter contre la hausse de 30 % du salaire du PDG. Les syn­di­cats réclament notam­ment une aug­men­ta­tion géné­rale de salaire de 2 800 euros par an, soit une hausse de 5 % de la masse salariale.

Une ving­taine de sala­riés en grève se sont ras­sem­blés devant le site de Monbonnot-Saint-Martin du géant des ser­vices infor­ma­tiques Capgemini, mardi 4 juin 2024. Inhabituelle dans le sec­teur de l’in­for­ma­tique, cette jour­née de grève qui tou­chait tous les sites Capgemini de France, visait à obte­nir une aug­men­ta­tion géné­rale des salaires annuelle de 2 800 euros brut. Soit une enve­loppe de 80 mil­lions d’eu­ros¹Représentant 5% d’aug­men­ta­tion de la masse sala­riale..

En effet, alors que les NAO (négo­cia­tions annuelles obli­ga­toires) n’ont débou­ché sur aucune aug­men­ta­tion de salaire, le PDG Aiman Ezzat s’est vu gra­ti­fié d’une hausse de 30 % du sien lors de l’assemblée géné­rale des action­naires, le 16 mai 2024. De quoi faire pas­ser sa rému­né­ra­tion annuelle d’un mil­lion à 1,3 mil­lion d’euros. « Cela repré­sente plus de 10 ans de mes rému­né­ra­tions brutes », a glissé l’un des sala­riés présents.

En tout état de cause, c’é­tait plus qu’il n’en fal­lait pour pro­vo­quer l’ire des sala­riés, sachant que Capgemini « enre­gistre des pro­fits records », sou­ligne Sylvain Goujon, délé­gué syn­di­cal CGT.

© Joël Kermabon – Place Gre’net

D’ailleurs, « cette enve­loppe de 80 mil­lions d’eu­ros ne sort pas du cha­peau, indique-t-il. Ce chiffre que nous avons cal­culé s’ap­puie sur l’in­fla­tion que subissent les sala­riés depuis 2018 », explique le syn­di­ca­liste. De plus, « Capgemini ne se gêne pas pour brû­ler des actions et tout rever­ser aux action­naires sans par­ta­ger avec les sala­riés », s’in­digne Sylvain Goujon.