Terrasse de restaurant quartier Oxford 16 juin © Léo Aguesse – Place Gre’net

Hôtellerie-res­tau­ra­tion : Pôle emploi se mobi­lise pour accé­lé­rer les recru­te­ments dans la région Aura

Hôtellerie-res­tau­ra­tion : Pôle emploi se mobi­lise pour accé­lé­rer les recru­te­ments dans la région Aura

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FLASH INFO – Les agences Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes, l’Union des métiers et des indus­tries de l’hôtellerie (Umih) et le Groupement natio­nal des indé­pen­dants de l’hôtellerie de la res­tau­ra­tion (GNI HCR) se mobi­lisent pour accé­lé­rer les recru­te­ments dans le sec­teur. Et mettent en place, tout au long du mois de juin 2021, près de 400 évè­ne­ments à des­ti­na­tion des deman­deurs d’emploi.

Après avoir tiré la son­nette d’alarme à l’automne 2020, le sec­teur de l’hôtellerie-restauration peut enfin repar­tir de l’avant. Suite à la réou­ver­ture par­tielle du 19 mai 2021, et sur­tout en vue de la reprise totale de l’activité à par­tir du 9 juin, les besoins de recru­te­ment sont urgents pour les pro­fes­sion­nels du secteur.

L'hôtellerie-restauration recrute dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Le secteur de l'hôtellerie-restauration demande de pouvoir continuer à travailler. Affichette de l'Umih de l'Isère.

Affichette de l’Umih de l’Isère, à l’au­tomne 2020. © Joël Kermabon – Place Gre’net

« 12 % des 324 000 inten­tions d’embauches décla­rées par les employeurs pour 2021 concernent l’hôtellerie-restauration », sou­ligne ainsi Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes. Et l’agence rap­pelle que les métiers de ser­veurs, cui­si­niers et employés de l’hôtellerie figurent parmi le top 10 de ceux qui recrutent le plus en 2021.

Face à ce constat, Pôle emploi a tra­vaillé à l’élaboration de modules de for­ma­tion courts, en lien avec l’Umih et le GNI HCR. Le public visé ? Les per­sonnes « for­mées et expé­ri­men­tées dans les métiers du ser­vice et de l’hôtellerie et qui n’ont pas exercé depuis plu­sieurs mois du fait de la crise sani­taire ». Objectif : mettre à jour leurs connais­sances sur les nou­velles normes sani­taires et leur per­mettre de renouer avec l’environnement professionnel.

Des évè­ne­ments pour aider les pro­fes­sion­nels de l’hôtellerie-restauration à recruter

Pour mettre en lumière les pos­si­bi­li­tés d’embauches dans le sec­teur et accé­lé­rer les recru­te­ments immé­diats, 165 actions ont été mises en place durant le mois de mai 2021. Le « Bus de l’emploi » de l’Umih 38 a ainsi sillonné le dépar­te­ment de l’Isère, du 24 au 28 mai. Son but ? Convier les deman­deurs d’emploi isé­rois à venir ren­con­trer les entre­prises de l’hôtellerie-restauration et leur pro­po­ser des offres d’emploi (CDD, CDI et alternances).

Près de 400 évè­ne­ments sont encore pla­ni­fiés pour le mois de juin. Sessions de recru­te­ment, ate­liers décou­verte, ren­dez-vous for­ma­tion, ren­contres ouvertes ou encore « jobs dating ». Une carte inter­ac­tive regrou­pant l’ensemble des évè­ne­ments est à retrou­ver sur le site de Pôle emploi.

JC

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