FLASH INFO — La Ville de Grenoble lance un appel à candidatures pour rejoindre son comité d’avis. Les personnes intéressées ont jusqu’au 30 septembre pour se porter candidates.
Créé en 2014, le comité d’avis « est chargé d’apporter un avis aux élu.es dans le cadre de l’attribution des subventions du secteur culturel de la ville de Grenoble« , décrit la Ville de Grenoble. Soit, tout de même, environ 150 demandes par an. Les « aides en nature » apportées au Théâtre municipal sont également soumises à consultation. Le comité est également impliqué dans le suivi des objectifs fixés entre la municipalité et ses opérateurs subventionnés.
Lucille Lheureux, nouvelle adjointe en charge de la Culture de la Ville de Grenoble © Corentin Bemol – Place Gre’net
La composition du comité d’avis ? 19 membres (et 19 suppléants) « respectant une stricte parité pour une durée de deux ans« . Avec sept sièges réservés à des élus du conseil municipal, quatre pour des usagers volontaires désignés sur tirage au sort, et huit accordés à des « personnalités qualifiées« . Elles-mêmes réparties en quatre collège.
En ce qui concerne les élus de la Ville, ceux-ci se divisent en cinq élus de la majorité, un de l’opposition, plus le maire ou son représentant.
Le comité de suivi se réunit, au minimum, quatre fois dans l’année. Dont trois séances de 8h30 à 17h30, présidées par le maire de Grenoble ou son représentant. À noter que ses membres s’engagent au « respect indispensable d’une totale confidentialité sur les documents transmis et les débats« , et que son avis est purement consultatif. Les inscriptions peuvent se faire dans les équipements culturels de la Ville, les Maisons des habitants, ou sur Internet.
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Ayant moi-même siégé pendant deux ans aux premiers comités d’avis culture en tant que représentant des usagers – le comité est constitué d’élus, de représentants du monde de la culture, et de représentant des usagés -, je souhaite apporter une précision sur le point suivant : contrairement à ce que peut laisser entendre votre article les élus de l’opposition (sauf le FN) étaient représentés lors des premiers comités d’avis :
– le PS était représenté par Mme Agobian, qui maintenant est élue de la majorité, et a quitté le comité après deux ou trois sessions. Le PS dénonçait alors le refus de leur demande de publier les minutes des échanges lors des comités. La position de l’élue culture d’alors, Mme Bernard, était qu’elle ne voulait pas exposer les membres du comités et plus particulièrement les représentants usagés.
– L’UMP (ou PR ?) était représenté par Mr Casenave. Il s’est fait remplacer par son suppléant une fois, a siégé une fois, puis n’est plus venu. Au bout d’un an, il a démissionné et publié une lettre ouverte dénonçant un processus auquel il avait à peine participé.
Vu cette expérience, je peux comprendre que la majorité municipale ne souhaite plus ouvrir le comité d’avis aux membres de l’opposition, mais si c’est le cas je le regrette. Cela compliquera probablement les échanges, mais cet effort d’ouverture enrichira les débats. J’ai apprécié les interventions de Mme Agobian e peu de fois où elle y a siégé. Quand à Mr Casenave, Et même si j’ai trouvé son attitude délétère, arrogante et irresponsable pour un élu de la république – il faut expliquer ici que siéger au comité me demandait de prendre une journée de congé de manière purement bénévole alors que lui touchait une indemnité (un ticket de présence) – , j’ai apprécié le débat contradictoire qu’il a apporté lors de l’unique session à laquelle il a participé.
Siéger au comité d’avis a été pour moi une expérience très enrichissante. Il faut être conscient que cela représente un engagement – cela me demandait de poser 3 RTT/an – , il ne faut pas avoir de crainte et en tant que représentant du public auquel s’adresse la culture, nous sommes légitimes d’intervenir face à des élus, des représentants du monde de la culture. Cela a été l’occasion d’échanges intéressants et constructifs, de mieux comprendre le fonctionnement de notre municipalité, de voir les employés du service culture à l’œuvre pour instruire et défendre les dossiers big up pour le service culture (Ils sont vraiment super, impliqués et motivés), et surtout d’avoir une réelle implication dans la vie culturelle de ma commune.
Bref je recommande chaudement cette expérience.
Bonsoir. Merci pour ce retour d’expérience.