DÉCRYPTAGE – En fusion­nant, les uni­ver­si­tés gre­no­bloises ont décro­ché l’Idex. Mais der­rière ce pro­jet poli­tique et cette vitrine d’excellence, le malaise gran­dit. Son pre­mier bud­get, l’Université Grenoble-Alpes le votera en défi­cit. Le deuxième vrai­sem­bla­ble­ment aussi. La faute à une dota­tion de L’État pas à la hau­teur ? En atten­dant, pour se ser­rer la cein­ture, l’université gre­no­bloise avait opté pour la sup­pres­sion de la prime de fin d’année et le paie­ment au tri­mestre des vaca­taires. Elle a fait machine arrière mais les dis­cus­sions se poursuivent.

Université Stendhal. © Patricia Cerinsek – pla​ce​gre​net​.fr

L’Université Grenoble-Alpes, uni­ver­sité d’excellence ? Fusionnée et dans la fou­lée labe­li­sée Idex, l’université de Grenoble ambi­tionne de jouer dans la cour des plus grandes uni­ver­si­tés amé­ri­caines. Voilà pour la vitrine.

Mais, de l’autre côté du miroir, la réa­lité est, en cette ren­trée 2016, un peu moins relui­sante. Simple mau­vaise passe ?

Vendredi 25 novembre, deux cent cin­quante per­son­nels ont fait irrup­tion en plein conseil d’administration. « Depuis la fusion et la mise en place de la nou­velle uni­ver­sité, il y a un ras-le-bol géné­ral, résume l’un d’entre eux. Il y a de gros dys­fonc­tion­ne­ments dans les ser­vices, une sur­charge de tra­vail aussi. » Alors, quand la direc­tion a émis l’idée de sup­pri­mer la prime de fin d’année au per­son­nel non ensei­gnant (les Biatss pour biblio­thèques, ingé­nieurs, admi­nis­tra­tifs, tech­ni­ciens, social et santé), qui ont déjà les salaires les plus bas, cela a été la goutte d’eau de trop.

Ce n’est pas la seule. Car les vaca­taires, majo­ri­tai­re­ment des étu­diants mais aussi du per­son­nel admi­nis­tra­tif, ont dû attendre fin novembre pour être payés. Trois mois après… « On est tombé des nues », avoue Miguel Calin (SNPTES).

« Pour les vaca­taires, on s’est ali­gné sur le pire ! »

Pourtant, la situa­tion n’est pas excep­tion­nelle. C’était même une pra­tique cou­rante avant la fusion, en tout cas au sein de l’Université Joseph-Fourier (UJF). « Quand la fusion s’est faite, la garan­tie nous avait été don­née que modèle serait pris sur le mieux disant », explique Françoise Papa (Snesup-FSU). « Or, pour les vaca­taires, on a en fait pris modèle sur l’UJF, qui payait au tri­mestre. On s’est ali­gné sur le pire ! »

Pour faire face à des dif­fi­cul­tés bud­gé­taires, l’Université Grenoble-Alpes serre la vis. Mais en déci­dant de sup­pri­mer la prime de fin d’an­née et de payer les vaca­taires au tri­mestre, elle a fait écla­ter la grogne. © Patricia Cerinsek

De fait, en cette ren­trée 2016, les vaca­taires ont dû prendre leur mal en patience avant de tou­cher leur pre­mier salaire. « Ce n’est pas facile d’être à deux cents pour cent dans son bou­lot quand on ne sait pas si on sera payé », réagit une étudiante.

La grogne a été enten­due mais les réponses res­tent pour l’heure encore éva­sives. « Concernant le retard de paie­ment des étu­diants vaca­taires, des solu­tions ont été trou­vées pour que l’ensemble des heures dues soit réglé fin novembre et que pour 2017 la rapi­dité du paie­ment des salaires soit amé­lio­rée », nous a répondu la direc­trice de l’UGA. Pour sou­te­nir le per­son­nel dans cette phase de tran­si­tion, Lise Dumasy met en avant la mise en place d’une cel­lule d’accompagnement et d’une autre dédiée aux risques psy­cho-sociaux, le recru­te­ment d’une psy­cho­logue du tra­vail ou encore la mise en œuvre, qui reste à faire, du télétravail.

Lise Dumasy, pré­si­dente de l’UGA. © Patricia Cerinsek – pla​ce​gre​net​.fr

En atten­dant, fin décembre, rien ne dit que les vaca­taires seront payés. Mais, pour se conso­ler, les per­son­nels devraient tou­cher une prime de fin d’année. La direc­tion de l’université, qui dit « avoir entendu les reven­di­ca­tions des par­te­naires sociaux », a fina­le­ment fait machine arrière. A quel prix ? Celui de ponc­tion­ner un peu plus dans un bud­get déjà peau de chagrin ?