FLASH INFO – À l’ap­pel d’une inter­syn­di­cale com­po­sée de la CGT, Force ouvrière, la CFE-CGC et la CFDT, les sala­riés de l’entre­prise Soitec ont donné de la voix devant l’en­trée du site de Bernin le jeudi 27 juin 2024, dans le cadre des négo­cia­tions annuelles obli­ga­toires. Selon les orga­ni­sa­tions syn­di­cales, ce sont envi­ron 250 per­sonnes qui ont pris part au ras­sem­ble­ment orga­nisé entre 12 et 14 heures, sur leur temps libre, les orga­ni­sa­tions n’ap­pe­lant pas à la grève.

Les rai­sons du mou­ve­ment ? Les syn­di­cats enten­daient dénon­cer un « ama­teu­risme assumé » de la part de la direc­tion de Soitec dans le cadre des NAO, autre­ment dit les négo­cia­tions annuelles obli­ga­toires. Pour les orga­ni­sa­tions, la pro­po­si­tion qui leur était faite était « très loin d’un mini­mum accep­table », tan­dis que la dis­cus­sion ne com­por­tait « aucun enga­ge­ment sur les sujets de fond impor­tants » et que la direc­tion adop­te­rait « une pos­ture de mino­ra­tion sys­té­ma­tique », à la manière de « mar­chands de tapis ».

Contrairement à d’autres temps de mobi­li­sa­tion, comme ici en 2022, les syn­di­cats n’ap­pe­laient pas les sala­riés de Soitec à la grève mais juste au ras­sem­ble­ment jeudi 27 juin 2024 dans le cadre des NAO. © CGT Soitec

« Les orga­ni­sa­tions syn­di­cales repré­sen­ta­tives appe­lées à négo­cier l’accord (CGT Soitec et CFE-CGC) ont donc décidé de quit­ter la table des négo­cia­tions. Il n’y aura aucune entente pos­sible avec un tel posi­tion­ne­ment », indi­quaient les syn­di­cats dans un tract à l’in­ten­tion des sala­riés. Ce non sans consi­dé­rer que « la direc­tion donn[ait] clai­re­ment l’impression qu’elle ne [vou­lait] pas abou­tir à un accord ». Et d’a­jou­ter : « Au vu des condi­tions de tra­vail dégra­dées et de l’exaspération gran­dis­sante, nous consi­dé­rons que c’est un jeu très dan­ge­reux pour notre entre­prise ».

Les suites don­nées au ras­sem­ble­ment ? Dans un mes­sage en date du 28 juin, la CGT indique que la direc­tion a accepté la condi­tions syn­di­cale pour une reprise des négo­cia­tions, à savoir « garan­tir une aug­men­ta­tion au moins équi­va­lente à l’in­fla­tion actuelle pour l’en­semble des sala­riés ». Avec tou­te­fois une dif­fé­rence de vue entre CGT et CFE-GCG, cette der­nière « ne sou­hai­tant pas assu­rer l’inflation à tous les tech­ni­ciens et les ingénieurs/cadres ayant une aug­men­ta­tion (reven­di­ca­tion d’un plan­cher à 1,2% uni­que­ment) pour que le mérite soit pré­pon­dé­rant sur le plan­cher ».

Photo de une © CGT Soitec