Grève et manifestation devant l'IMT de Grenoble pour réclamer une hausse du point d'indice des salariés de la CCI

Grève et mani­fes­ta­tion devant l’IMT de Grenoble pour récla­mer une hausse du point d’in­dice des sala­riés de la CCI

Grève et mani­fes­ta­tion devant l’IMT de Grenoble pour récla­mer une hausse du point d’in­dice des sala­riés de la CCI

FLASH INFO – Une cin­quan­taine de sala­riés de l’IMT de Grenoble (Institut des métiers et tech­niques) ont mani­festé leur colère devant les grilles de l’é­ta­blis­se­ment, jeudi 29 sep­tembre 2022 au matin. Un mou­ve­ment qui s’ins­cri­vait dans le cadre de la jour­née de mobi­li­sa­tion inter­pro­fes­sion­nelle pour le pou­voir d’achat.

Dans le cas de l’IMT, c’est la Chambre de com­merce et d’in­dus­trie (CCI) qui se trouve dans la ligne de mire des syn­di­cats, avec un pré­avis de grève déposé sur l’en­semble du réseau natio­nal. En cause ? Comme pour les fonc­tion­naires, la ques­tion de la reva­lo­ri­sa­tion du point d’in­dice. « Sauf que nous ne sommes pas fonc­tion­naires, le point d’in­dice chez nous ne bouge pas », dénonce David Ariza, de la CGT CCI Auvergne-Rhône-Alpes.

Le point d’in­dice des sala­riés des CCI est au point mort depuis 2010, dénonce le syn­di­ca­liste. Et les der­nières pro­po­si­tions ne sont pas jugées convain­cantes. « On a CCI France qui nous pro­pose de nous octroyer gra­cieu­se­ment 2,5 % d’aug­men­ta­tion. Ça ne cor­res­pond même pas à un tiers de l’in­fla­tion de cette année, on prend ça comme une gifle ! », résume David Ariza. Qui attend une aug­men­ta­tion d’au moins 6 % pour l’an­née 2022.

Une cinquantaine de personnes se sont rassemblées devant l'IMT de Grenoble jeudi 29 septembre avant de rejoindre la manifestation du centre-ville. © CGT CCI

Une cin­quan­taine de per­sonnes se sont ras­sem­blées devant l’IMT de Grenoble jeudi 29 sep­tembre avant de rejoindre la mani­fes­ta­tion du centre-ville. © CGT CCI

Et le mili­tant CGT d’ex­pli­quer faire face à un véri­table mille-feuilles admi­nis­tra­tif. Les reva­lo­ri­sa­tions sala­riales se décident au niveau natio­nal, mais les CCI sont divi­sées en éche­lons régio­naux, et celle d’Auvergne-Rhône-Alpes délègue aux antennes locales la ges­tion du per­son­nel. Résultat ? « À la CCI Grenoble, le pré­sident Pierre Streiff et la direc­trice Emmanuelle Rivière nous disent qu’ils ne peuvent rien faire puisque le point est natio­nal ».

Reste l’es­poir que la CCI Grenoble, et les autres, fassent remon­ter les reven­di­ca­tions. En ont-ils l’in­ten­tion ? « Ils n’ont l’in­ten­tion de rien du tout : les CCI sont diri­gées par le Medef et la CGPME, donc pour les faire avan­cer sur quoi que ce soit au niveau social c’est com­pli­qué… mais quand on parle d’aug­men­ta­tion c’est pire ! », juge David Ariza. Qui compte sur­tout sur la mobi­li­sa­tion des CCI (et leur relais média­tique) pour faire bou­ger les lignes.

Florent Mathieu

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