Façonnage manuel avec L'atelier Grenoble d'Ulisse. DR

L’association Ulisse se trans­forme en société coopé­ra­tive d’in­té­rêt col­lec­tif pour se renforcer

L’association Ulisse se trans­forme en société coopé­ra­tive d’in­té­rêt col­lec­tif pour se renforcer

FIL INFO – Le groupe gre­no­blois Ulisse quitte le champ de l’as­so­cia­tif pour deve­nir une société coopé­ra­tive d’in­té­rêt col­lec­tif (Scic). Objectif ? Renforcer les par­te­na­riats avec les pou­voirs publics et les entre­prises, et « se doter de fonds propres plus solides ». Tout en conser­vant sa rai­son d’être : la mis­sion d’in­ser­tion des per­sonnes éloi­gnées de l’emploi.

Depuis le 1er avril 2021, Ulisse a aban­donné le sta­tut d’as­so­cia­tion loi 1901 pour deve­nir une Scic, autre­ment dit une société coopé­ra­tive d’in­té­rêt col­lec­tif. Le groupe d’é­co­no­mie soli­daire (GES) gre­no­blois compte sur cette muta­tion entre­pre­neu­riale pour « se doter de fonds propres plus solides », « élar­gir [sa] gou­ver­nance avec les par­te­naires publics et pri­vés et les sala­riés » et « créer plus de par­te­na­riats ».

La transformation du groupe Ulisse en Scic a été validée par l'assemblée générale du 25 février 2021 © Ulisse

La trans­for­ma­tion du groupe Ulisse en Scic a été vali­dée par l’as­sem­blée géné­rale du 25 février 2021. © Ulisse

Le groupe se com­pose de quatre branches : Ulisse Grenoble Solidarité, Ulisse Énergie, Ulisse Services et Ulisse Intérim. Il emploie 420 sala­riés en par­cours d’in­ser­tion dans des acti­vi­tés aussi diverses que des res­sour­ce­ries, des ser­vices de débar­ras ou des diag­nos­tics de consom­ma­tion d’éner­gie. Il avait connu quelques ten­sions, en 2019, avec des accu­sa­tions (reje­tées en bloc) de man­que­ments au droit du tra­vail.

Renforcer les par­te­na­riats avec les pou­voirs publics et les entreprises

« L’idée cen­trale, le motif qui nous a gui­dés, est de créer plus de par­te­na­riats au ser­vice de notre mis­sion d’intérêt géné­ral de lutte contre la pré­ca­rité. Et cela, pour avoir plus de moyens afin de faci­li­ter une meilleure inté­gra­tion pro­fes­sion­nelle des sala­riés béné­fi­ciaires », explique Gérald Dulac, pré­sident du groupe Ulisse. Qui décrit un « tra­vail col­lec­tif » entre sala­riés, direc­tion et admi­nis­tra­teurs pour défi­nir la « rai­son d’être » de la nou­velle Scic.

Façonnage manuel avec L'atelier Grenoble d'Ulisse. DR

Façonnage manuel avec L’atelier Grenoble d’Ulisse. DR

Stéphane Hubac, secré­taire du conseil d’administration d’Ulisse, détaille les « trois jalons » de cette rai­son d’être : « agir pour l’accompagnement en par­cours d’intégration pro­fes­sion­nelle auprès de per­sonnes en situa­tion pré­caire sans emploi », « dyna­mi­ser les rela­tions entre don­neurs d’ordres et usa­gers au sein du réseau éco­no­mique local », et « construire une aven­ture humaine dans un cadre socia­le­ment res­pon­sable et éco­no­mi­que­ment viable ».

La Scic implique ainsi une mutua­li­sa­tion finan­cière des quatre asso­cia­tions consti­tuantes du groupe éco­no­mique soli­daire Ulisse. Tout en ren­for­çant les par­te­na­riats avec les pou­voirs publics, qui financent en (grande) par­tie les contrats d’in­ser­tion des publics éloi­gnés de l’emploi, comme avec les entre­prises clientes du groupe au « bud­get conso­lidé » de 5,4 mil­lions d’eu­ros. De quoi assu­rer sa pérennité ?

FM

Florent Mathieu

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