Le plan d'actions du CHU de Grenoble, où les cas de souffrance au travail se sont multipliés, est sur les rails, mais pas les moyens pour le financer.

Le CHU de Grenoble veut mieux mana­ger et mieux com­mu­ni­quer mais bute sur les moyens

Le CHU de Grenoble veut mieux mana­ger et mieux com­mu­ni­quer mais bute sur les moyens

DÉCRYPTAGE - Secouée par le suicide d'un jeune neurochirurgien en novembre dernier, mise en cause dans de nombreux cas de souffrances au travail, la direction du CHU de Grenoble a mis à exécution un plan d'actions suite au rapport du médiateur Édouard Couty. La communication et le management promettent d'être améliorés, le nombre de personnels de remplacement doublé et les urgences désaturées. Objectif : améliorer les conditions de travail. Mais avec une enveloppe budgétaire pour le moins contrainte…

 

 

Malaise au CHU de Grenoble : après le rapport Couty, la direction a mis en place un plan d'actions pour améliorer les conditions de travail. Verdict dans un un ? © Patricia Cerinsek

Malaise au CHU de Grenoble : après le rapport Couty, la direction a mis en place un plan d'actions pour améliorer les conditions de travail. Verdict dans un un ? © Patricia Cerinsek

Il aura fallu un premier puis un deuxième électrochoc avant que le CHU de Grenoble puis, derrière, les pouvoirs publics, ne réagissent. Le premier, c'était le 2 novembre 2017 avec le suicide sur son lieu de travail d'un jeune neurochirurgien*.

 

Le second, c'était en janvier dernier avec le rapport du médiateur Édouard Couty mettant en lumière la multiplication des cas de souffrance au travail voire de harcèlements dans différents services de l'hôpital de Grenoble. Un rapport qui avait cloué au pilori le management de la direction lui enjoignant de mettre en place un plan d'actions pour améliorer les conditions de travail.

 

Cinq mois après, le plan d'actions, fruit d'une large co-construction, est sur la table. Une cellule risques psycho-sociaux a été mise en place. Une cellule d'intervention devrait suivre. Des médiateurs internes vont être formés même si pour l'heure, un seul se tient prêt.  « Treize-quatorze vont être formés », a promis la directrice du CHU Jacqueline Hubert lors de la présentation du plan d'actions. Le recours à une médiation externe est également prévue au besoin.

 

 

Les chefs de service et chefs de pôle devront être formés au management

 

Un baromètre qualité de vie au travail est aussi sur les tablettes, sous la forme d'un questionnaire qui sera soumis au personnel. Et, demain, pour devenir chef de pôle ou chef de service, tout médecin devra être formé au management. L'idée est également de rétablir la communication dans les services et entre les services. Mais aussi entre la direction et son personnel…

Poursuivez votre lecture

Il vous reste 78 % de l’article à lire. Obtenez un accès illimité.

Vous êtes déjà abonné.e ? Connectez-vous

Patricia Cerinsek

Auteur

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

A lire aussi sur Place Gre'net

Le groupe Société civile d'Alain Carignon édite un livret pour fustiger les 10 ans de mandat d'Éric Piolle
Le groupe Société civile d’Alain Carignon édite un livret sur les 10 ans de man­dat d’Éric Piolle

FOCUS - Le groupe d'opposition de Grenoble Société civile a édité un document d'une douzaine de pages dressant le bilan des dix ans de mandat Lire plus

La Métropole alerte sur les risques du protoxyde d'azote, de plus en plus populaire chez les jeunes
La Métropole alerte sur les risques du pro­toxyde d’a­zote, de plus en plus popu­laire chez les jeunes

FLASH INFO - Christophe Ferrari, président de la Métropole de Grenoble, et Pierre Bejjaji, conseiller métropolitain délégué à la Prévention spécialisée, se sont rendus au Lire plus

Le Smmag inaugure le lancement du service M Vélo + sur le Pays Voironnais avec une première agence à Voiron
Le Smmag lance le ser­vice M Vélo + sur le Pays voi­ron­nais avec une pre­mière agence à Voiron

FLASH INFO - Une cérémonie en grandes pompes a été organisée à Voiron pour inaugurer le déploiement du service M Vélo + sur le Pays Lire plus

La biblio­thèque Saint-Bruno fer­mée jus­qu’en novembre 2024 pour des tra­vaux de « réno­va­tion complète »

FLASH INFO - La Ville de Grenoble annonce des travaux pour la rénovation complète de la bibliothèque Saint-Bruno, dans le cadre de son programme Bienvenue Lire plus

Les syndicats dénoncent "une répression syndicale" à Science Po Grenoble, sur fond de saisie de la déléguée à l'égalité
Déléguée à l’é­ga­lité sai­sie à Sciences Po Grenoble pour du har­cè­le­ment moral : les syn­di­cats y voient « une répres­sion syndicale »

FLASH INFO - Les syndicats CGT, FSU et Sud Éducation 38 de l'Université Grenoble-Alpes comme les organisations étudiantes Ourse1Organisation universitaire pour la représentation syndicale étudiante Lire plus

Nouvelle opération Tous en règle de M Tag, avec la lutte contre la fraude (toujours) en ligne de mire
Nouvelle opé­ra­tion Tous en règle de M Tag, avec la lutte contre la fraude (tou­jours) en ligne de mire

FLASH INFO - Alors que des voix syndicales se font entendre contre le projet de déployer des contrôleurs en civil sur son réseau, la société Lire plus

Flash Info

Les plus lus

Agenda

Je partage !