L’Unef Grenoble signe (enfin) la charte anti-sexisme de l’Université Grenoble-Alpes

L’Unef Grenoble signe (enfin) la charte anti-sexisme de l’Université Grenoble-Alpes

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La section iséroise de l’Union nationale des étudiants de France (Unef) a signé le 7 septembre dernier la charte anti-sexisme de l’Université Grenoble-Alpes (UGA). « Nous nous engageons contre le sexisme et cette charte est une première victoire dans le monde universitaire », a ainsi fait savoir le syndicat sur les réseaux sociaux.

 

 

Le syndicat Unef Grenoble a signé la charte anti-sexisme de l'Université Grenoble-Alpes... plusieurs mois après l'avoir porté et participé à sa rédaction.Signature par l'Unef Grenoble de la charte anti-sexisme de l'UGA. © Unef Grenoble

Signature par l’Unef Grenoble de la charte anti-sexisme de l’UGA. © Unef Grenoble

Cette signa­ture peut tou­te­fois sem­bler tar­dive, l’Unef Grenoble comp­tant parmi les por­teurs et les pro­mo­teurs de la charte, aux côtés de Solidaires étu­diant-e‑s et de la Licorne. Une charte adop­tée par la Commission for­ma­tion et vie uni­ver­si­taire (CFVU) de l’UGA le 1er décembre 2016

 

« Nous avons porté la charte anti-sexisme de l’UGA, nous avons col­la­boré à sa rédac­tion. Il fal­lait néan­moins que le syn­di­cat la signe pour sou­li­gner notre enga­ge­ment dans cette lutte », se contente d’ex­pli­quer l’Unef.

 

 

Une charte interdisant toute communication « avilissante et sexiste »

 

 

Cette charte anti-sexisme aborde dif­fé­rentes thé­ma­tiques. Elle engage ainsi ses signa­taires sur le refus de toute com­mu­ni­ca­tion « avi­lis­sante et sexiste », et les men­tionnent « res­pon­sables de la com­mu­ni­ca­tion même si elle est délé­guée à un tiers ». Dans le viseur, entre autres ? Les soi­rées SOS Apéro

 

Jugée sexiste, la communication de certaines soirées organisées au bar SOS Apéro provoque la colère des associations. DR

Jugée sexiste, la com­mu­ni­ca­tion de cer­taines soi­rées orga­ni­sées au bar SOS Apéro pro­voque la colère des asso­cia­tions. DR

 

La charte vise aussi à pré­ve­nir les risques « d’actes dégra­dants et / ou dan­ge­reux » durant des acti­vi­tés, en par­ti­cu­lier alcoo­li­sées. L’Université Grenoble-Alpes s’en­gage encore à orga­ni­ser tous les ans des for­ma­tions « pro­po­sant des clés de com­pré­hen­sion dans le domaine du sexisme comme le consen­te­ment, le har­cè­le­ment, les agres­sions, l’organisation d’événements fes­tifs, etc. ».

 

FM

 

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Florent Mathieu

Auteur

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