Conditions de travail qui se dégradent pour les salariés de l'aide à domicile de l'ADPA, en grève ce jeudi 15 décembre, à Grenoble

Des sala­riés de l’ADPA, en grève, ont dénoncé la dégra­da­tion de leurs condi­tions de tra­vail ce jeudi

Des sala­riés de l’ADPA, en grève, ont dénoncé la dégra­da­tion de leurs condi­tions de tra­vail ce jeudi

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Une cen­taine de sala­riés de l’aide à domi­cile de l’ADPA (Accompagner à domi­cile pour pré­ser­ver l’au­to­no­mie) a répondu à l’ap­pel à la grève, lancé par le syn­di­cat ADPA CGT, ce jeudi 15 décembre. Motif du malaise des pro­fes­sion­nels de l’aide à domi­cile ? Les dégra­da­tions de leurs condi­tions de tra­vail, consé­cu­tives à des mesures fraî­che­ment annon­cées par l’ADPA, asso­cia­tion de loi 1901 à but non lucratif. 

Le ras­sem­ble­ment s’est tenu devant la nou­velle agence gre­no­bloise de l’ADPA, récem­ment inau­gu­rée, au 79 cours Jean-Jaurès. Il fai­sait suite aux déci­sions de l’as­so­cia­tion de sup­pri­mer cer­tains « avan­tages » à ses sala­riés, « avan­tages » pour­tant issus d’un accord d’entreprise.

Mais l’ADPA se trouve au pied du mur, prise à la gorge par un défi­cit qui se creuse depuis 2014, attei­gnant désor­mais 3 mil­lions d’eu­ros. En déses­poir de cause, elle a décidé de revoir à la baisse la majo­ra­tion des inter­ven­tions les dimanches et les frais kilo­mé­triques de ses quelque 750 pro­fes­sion­nels de l’aide à domicile.

Seulement 6 minutes de dépla­ce­ment désor­mais indemnisées

Autre mesure qui génère colère et incom­pré­hen­sion : « L’ADPA a demandé dans son bud­get pré­vi­sion­nel au Conseil dépar­te­men­tal [l’un de ses finan­ceurs, ndlr] une prise en compte de seule­ment 6 minutes alors que les temps de dépla­ce­ment n’ont cessé d’augmenter ces der­nières années », rap­porte le syn­di­cat. Jusqu’à pré­sent, l’ADPA comp­tait 15 minutes comme temps de tra­vail effec­tif pour se rendre d’une per­sonne à une autre. Ce qui n’é­tait déjà pas excessif… 

En outre, le nombre de dépla­ce­ments au cours d’une jour­née de tra­vail va en aug­men­tant, car les durées d’in­ter­ven­tion à domi­cile sont plus courtes… La nou­velle orga­ni­sa­tion des équipes sur Grenoble a encore empiré les choses, le nombre d’aires d’in­ter­ven­tion étant passé de 16 à 3 sec­teurs avec le redécoupage…

Davantage de stress et de risques professionnels

Les déci­sions de l’ADPA auront pour consé­quence immé­diate la baisse de la rému­né­ra­tion des sala­riés de l’aide à domi­cile, pointe la CGT. Elles sont en outre sus­cep­tibles d’en­gen­drer davan­tage de stress et de risques pro­fes­sion­nels, tan­dis que l’ab­sen­téisme est déjà élevé à l’ADPA. Régleront-elles, au demeu­rant, les pro­blèmes struc­tu­rels et finan­ciers que ren­contre l’as­so­cia­tion ? Rien n’est moins sûr. En atten­dant, les valeurs de l’é­co­no­mie sociale et soli­daire que porte la struc­ture en prennent un coup…

SC

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Séverine Cattiaux

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