FLASH INFO – « Un partenariat au coeur des engagements de l’Assurance Maladie ». C’est ainsi que la CPAM de l’Isère qualifie la signature lundi 11 avril d’engagements mutuels avec Pôle Emploi et la Carsat, pour « établir une relation privilégiée au bénéfice des assurés pris en charge par Pôle emploi en matière d’accès aux droits et aux soins ».
Le principe ? Les organismes signataires s’engagent à signaler les profils présentant « une problématique » relevant d’un des partenaires. Ainsi, un conseiller Pôle Emploi identifiant une difficulté d’accès aux soins de la part d’un demandeur d’emploi « s’engage à l’orienter vers le bon canal de contact pour joindre la CPAM ». Ou la contacte de lui-même directement en cas de « situation délicate ».
Dans le même ordre d’idée, un conseiller de la CPAM ou de la Carsat qui « identifie une préoccupation relevant des missions de Pôle emploi » s’engage à « donner [à la personne concernée] une information de premier niveau sur les services de Pôle emploi ou à l’orienter vers un rendez-vous ou vers l’agence Pôle emploi la plus proche ». Voire à contacter directement son conseiller Pôle Emploi.
« La convention de partenariat prévoit également des actions mutualisées d’accompagnement entre les organismes pour les personnes se trouvant en situation de désinsertion professionnelle afin de garantir un retour adapté à l’emploi », décrit encore la CPAM. Pour qui ce type de partenariats locaux « doit permettre d’améliorer l’inclusion et la santé des populations fragiles et lutter contre les inégalités d’accès aux soins ».