La police muni­ci­pale de Saint-Martin-d’Hères en proie à un « pro­fond malaise » ? C’est le constat que dresse Chérif Boutafa, délé­gué syn­di­cal Force ouvrière et can­di­dat déclaré aux élec­tions muni­ci­pales de Grenoble de 2020. Il décrit ainsi un ser­vice ou « 9 agents de ter­rain sur 11 sont en arrêt mala­die ».

Dans un cour­rier en forme de plai­doyer, le syn­di­ca­liste éta­blit les points noirs dont souf­fri­raient les poli­ciers muni­ci­paux. Avec, en pre­mier lieu, des effec­tifs insuf­fi­sants. Des mis­sions habi­tuel­le­ment assu­rées en tri­nôme le seraient ainsi en binôme, contre les recom­man­da­tions de sécu­rité pour les per­son­nels. « Le but inavoué étant de “boos­ter” le nombre d’in­ter­ven­tions aux fins de sta­tis­tiques », affirme Chérif Boutafa.

Un équi­pe­ment insuf­fi­sant, selon le syndicaliste

Sécurité tou­jours, les agents ne dis­po­se­raient pas d’un équi­pe­ment de pro­tec­tion et de riposte suf­fi­sant. « Un tonfa, un aéro­sol inca­pa­ci­tant, une paire de menottes et un GPB [gilet pare-balles, ndlr] par agent », qui plus est « obso­lètes », détaille le syn­di­ca­liste. Sont récla­mées des armes de poing et des armes inter­mé­diaires “non létales” (taser ou fla­sh­ball) pour per­mettre aux poli­cier de « s’ex­traire de situa­tions dif­fi­ciles ou se défendre face à des indi­vi­dus vio­lents et déter­mi­nés ».

Manifestation de poli­ciers gre­no­blois. le 26 octobre 2016. La police muni­ci­pale par­tage-t-elle le malaise des poli­ciers natio­naux ? © Yuliya Ruzhechka – Place Gre’net

Les moyens de com­mu­ni­ca­tion équi­pant les poli­ciers sont éga­le­ment cri­ti­qués. De simples radios por­ta­tives ou des télé­phones por­tables, qui ne per­mettent pas une bonne récep­tion des mes­sages ou s’a­vèrent com­pli­qués d’u­ti­li­sa­tion dans des situa­tions cri­tiques. La mise en place d’un sys­tème radio numé­rique per­met­tant de com­mu­ni­quer avec la police natio­nale et les autres ser­vices de polices muni­ci­pales est « au point de silence radio », sou­ligne Chérif Boutafa.

Des horaires de tra­vail inadéquats ?

Sherif Boutafa, délé­gué FO à la ville de Grenoble et can­di­dat à la can­di­da­ture LREM aux muni­ci­pales de Grenoble en 2020. DR

Dernières doléances : les horaires de tra­vail du ser­vice « ne sont pas en adé­qua­tion avec les moyens humains et maté­riels dont [il] dis­pose ». Le délé­gué FO consi­dère que la plage horaire de fonc­tion­ne­ment de la police muni­ci­pale ne doit pas excé­der 20 heures. « Exercer en période esti­vale jus­qu’à 23 heures […] sans équi­pe­ment et un effec­tif cor­rects ne fait qu’aug­men­ter l’ex­po­si­tion du per­son­nel de voie publique à des risques et dan­gers », écrit-il.

Enfin, Chérif Boutafa dénonce l’ab­sence de dos­sier de décla­ra­tion d’a­gres­sion ou d’ac­ci­dent dis­po­nible. « Il revient à l’agent lui-même d’ef­fec­tuer la démarche au ser­vice des RH [res­sources humaines, ndlr] où il se verra remettre les for­mu­laires de prises en charges néces­saires », indique son cour­rier. Des pro­cé­dures admi­nis­tra­tives lourdes aux­quelles s’a­joutent, pour le syn­di­ca­liste, un criant « manque de sou­tien de l’employeur aux agents vic­times » qui « aug­mente consi­dé­ra­ble­ment la souf­france au tra­vail ».

FM