INTERVIEW CROISÉE – Qu’inspire le projet de loi El Khomri, dite « loi Travail », à Pierre Streiff, président du Medef Isère, et Fabien Gaget, secrétaire de l’Union départementale CGT Isère ? Le premier représente la France des chefs d’entreprise, favorable au projet initial de cette loi « simplifiant les licenciements » pour s’adapter aux aléas de l’activité économique. Le second participe à toutes les manifs pour enterrer ce projet de loi purement « régressif », source de précarisation supplémentaire… Bref, deux analyses radicalement différentes, pourtant issues d’expériences vécues.

La loi El Khomri peut-elle favoriser les embauches en facilitant les conditions de départ des salariés, dans une logique de « fluidification du marché de l’emploi » ?

Pierre Streiff, président du Medef Isère : Oui, tout au moins, c’était le cas dans la première version de la loi… Les chefs d’entreprise réclament en effet un peu plus de souplesse dans l’embauche de leurs salariés. Ce n’est pas qu’ils aient envie de se séparer plus facilement de salariés, ou de les « virer » plus facilement… Simplement, depuis 2008 une crise s’est installée. Cela veut dire que nous vivons dans une grande incertitude.

Pierre Streiff, président du Medef Isère. © Sidonie Hadoux

Quand les carnets de commandes sont bien remplis, on ne sait pas combien de temps cela va durer… Or avec notre système d’embauche en France, on voit bien qu’on marche sur la tête. Je discute avec des chefs d’entreprise, et voilà ce que certains me disent : « J’ai du boulot, je suis surchargé jusqu’en 2017, mais après je n’ai plus rien… Donc je ne vais pas embaucher parce que si j’embauche et que, derrière, je ne peux plus me séparer des gens, c’est une catastrophe pour moi ». Voilà, c’est ce que vous entendez de la bouche de beaucoup de patrons !

Fabien Gaget, secrétaire de l’Union départementale CGT Isère – Le souci, c’est que « fluidifier le marché de l’emploi », ça ne veut absolument pas dire qu’on va s’attaquer au chômage, ça veut juste dire qu’on va pouvoir licencier plus facilement et qu’on va précariser encore plus les salariés !

Loi, après loi, le projet de société qu’on nous propose ne va pas du tout dans le sens de la vie en commun, ni de l’amélioration des conditions de vie et d’emploi, mais au contraire accroît la mise en concurrence des salariés, et de la population en général… C’est bien cela qu’on dénonce aujourd’hui. Il ne s’agit pas de discuter technique, mais d’un projet de société global qui est totalement régressif…

Vous imaginez, ce gouvernement socialiste ose dire qu’on va pouvoir faire travailler des apprentis de moins de 18 ans jusqu’à 10 heures par jour ! C’était, en tout cas, dans la première version de la loi ! Grâce à la pression et à la mobilisation des gens, il y a eu un recul… D’accord pour réformer le code du travail, mais pour un projet de société positif !

La loi El Khomri permettra à une multinationale dégageant de gros bénéfices de licencier plus facilement en France, si sa filiale est en difficulté dans l’Hexagone… Qu’est-ce que cela vous inspire ?