Le Département vante les contrats aidés auprès des entreprises pour favoriser l'insertion des allocataires RSA

Le Département vante les contrats aidés auprès des entre­prises pour favo­ri­ser l’in­ser­tion des allo­ca­taires RSA

Le Département vante les contrats aidés auprès des entre­prises pour favo­ri­ser l’in­ser­tion des allo­ca­taires RSA

FLASH INFO – « Les contrats aidés, une vraie solu­tion qui marche ». Tel est le mes­sage que le Département de l’Isère veut por­ter auprès des entre­prises au tra­vers d’une com­mu­ni­ca­tion spé­ci­fique. Et ceci pour mieux les inci­ter à recru­ter des per­sonnes issues du RSA, allo­ca­tion que le Conseil dépar­te­ment prend en charge.

Le mes­sage est éga­le­ment… poli­tique. Ainsi, le Département déclare avoir pour­suivi une poli­tique de contrats aidés « après le désen­ga­ge­ment com­plet de l’État en 2018″. Et ceci en finan­çant le Contrat dépar­te­men­tal d’insertion en entre­prise (CDIE), à hau­teur de 47 % du Smic brut, pour les contrats aidés en sec­teur mar­chand. Tout en co-finan­çant aussi, cette fois avec l’État, des contrats aidés dans le sec­teur non-marchand.

Le Département de l'Isère diffuse une communication pour vanter les contrats aidés auprès des entreprises. © Département de l'Isère

Le Département de l’Isère dif­fuse une com­mu­ni­ca­tion pour van­ter les contrats aidés auprès des entre­prises. © Département de l’Isère

« Ces contrats aidés sont des étapes de par­cours très per­ti­nentes, et per­mettent au sala­rié de reprendre confiance en lui et de déve­lop­per ses com­pé­tences pro­fes­sion­nelles, et à l’entreprise ou l’association d’avoir une prise en charge de 47 % du salaire à ver­ser », vante le Département. « C’est un dis­po­si­tif qui vaut la peine, tant pour les allo­ca­taires que pour les entre­prises et les asso­cia­tions », ajoute son vice-pré­sident en charge de l’Insertion Christophe Charles.

Le Département se sai­sit de l’oc­ca­sion pour saluer les der­niers chiffres du RSA sur l’Isère. Le nombre d’al­lo­ca­taires est ainsi retombé sous la barre des 22 000, après un pic de plus de 24 000 au plus fort de la crise sani­taire. Un effet du « Plan Isère Emploi » adopté en avril 2021, reven­dique la col­lec­ti­vité. Couplé tout de même à la reprise éco­no­mique, pré­cise le pré­sident du Département Jean-Pierre Barbier.

Florent Mathieu

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