EN BREF – Dans le cadre de la Semaine des métiers du numérique, l’agence Pôle emploi de Fontaine organisait lundi 23 janvier 2023 une action de recrutement pour répondre aux tensions dans ce secteur en Isère, en présence de Samy Sisaid, sous-préfet à la relance. Econocom, société phare du numérique, est venue communiquer auprès de demandeurs d’emploi, et a répondu à leurs questions tout en récupérant des CV.
« Si on a toujours réussi à pourvoir les postes grâce au POE [préparation opérationnelle à l’emploi, ndlr], là c’est particulièrement tendu », a affirmé Camille Rousselot, responsable des centres de service d’Econocom, lors de l’opération de recrutement à l’agence Pôle emploi Fontaine, lundi 23 janvier.
Un événément organisé dans le cadre de la Semaine des métiers du numérique, en présence de Samy Sisaid, sous-préfet à la relance, et de Florence Gode, directrice de l’agence de Fontaine.
La présentation de la chargée de recrutement des centres de services de l’entreprise Econocom, Camille Rousselot, portait principalement sur les métiers de « Techniciens Service Desk ». © Agathe Bréchemier – Place Gre’net.
Le POE ? Un dispositif mis en place via Pôle emploi, qui vise à l’acquisition des compétences professionnelles requises pour l’exercice d’un poste à pourvoir. Dans ce contexte de tension des emplois du numérique en Isère, le centre de service d’Iconocom basé à Saint-Martin-le-Vinoux cherche ainsi à combler le manque d’employés. Notamment pour le poste de « Technicien Service Desk1bureau ».
Semaine des métiers du numérique, un appel du pied pour les chercheurs d’emploi
« Le but de ces journées est de placer un maximum de personnes et de répondre aux besoins de l’entreprise », précise Sophie Dannoux, conseillère à l’agence Pôle emploi de Fontaine, chargée des relations entreprises. « Ça permet aux gens qui sont boulangers, par exemple, et qui ont une appétence pour l’informatique d’aller sur ce type de métier », poursuit-elle.
La conseillère Pôle emploi Sophie Dannoux a récupéré les CV en fin de présentation de l’entreprise Econocom. © Agathe Bréchemier – Place Gre’net.
D’après Samy Sisaid, « l’objectif de ces évènements est de créer une dynamique autour de la filière » pour optimiser l’embauche et réduire le taux de chômage, actuellement de 5,9 % en Isère. « 3 755 recrutements en Isère en 2022 dans le numérique, c’est une filière attractive qui peut attirer des gens », se félicite-t-il.
Samy Sisaid, sous-préfet à la relance, présent lors de l’opération de recrutement d’Econocom. © Agathe Bréchemier – Place Gre’net.
Prochaine étape ? Changer d’échelle. C’est-à-dire « fédérer des acteurs [du numérique] et créer des dynamiques inter-entreprises ». Le tout, au niveau de l’Isère et « avec les pôles de compétitivité d’Auvergne Rhône-Alpes » pour in fine « recruter par cohorte » et atteindre une « souveraineté numérique », déclare le sous-préfet à la relance.
Des emplois à la clé, à l’issue de l’opération recrutement d’Econocom
Dès le lendemain de la présentation, les douze demandeurs d’emploi ayant laissé leur CV parmi les 20 présents ont pu visiter l’entreprise. Une visite suivie d’un job dating, avec, potentiellement à la clé, l’obtention de leur ticket d’entrée chez Econocom.
