FOCUS – Les agents d’en­tre­tien de la Caisse pri­maire d’as­su­rance mala­die (CPAM) de l’Isère, à Grenoble, étaient en grève ce mardi 21 juin 2022, à l’ap­pel du syn­di­cat CGT du net­toyage. Dénonçant ses condi­tions de tra­vail, le per­son­nel de ménage – quinze femmes sur dix-huit sala­riés – récla­mait notam­ment une mise à jour de ses contrats et heures de tra­vail à son employeur, le sous-trai­tant Framex. Ce, avant le chan­ge­ment de pres­ta­taire prévu le 20 juillet. Des pro­blèmes réglés en grande par­tie le jour-même, ce qui a poussé les gré­vistes à lever leur mou­ve­ment dès le len­de­main matin.

« Certaines filles n’ont pas de contrat, d’autres ont des heures non payées. On n’a pas eu de “prime Covid”, on manque de maté­riel… Et puis, la sur­charge de tra­vail. Tout ça pour un salaire de misère. » Aïda¹Le pré­nom a été modi­fié, leur porte-parole offi­cieuse, égrène les mul­tiples griefs des agents d’en­tre­tien de Framex ras­sem­blés ce mardi 21 juin 2022 devant la CPAM de l’Isère, à Grenoble. Des locaux qu’ils net­toient tous les matins, à par­tir de 5 h 30, mais pas ce jour-là… La rai­son ? Une grève débu­tée le matin-même.

Les agents d’en­tre­tien de la CPAM, employés par l’en­tre­prise Framex, étaient en grève ce mardi 21 juin 2022. © Manuel Pavard – Place Gre’net

Le mou­ve­ment, sou­tenu par le syn­di­cat CGT du net­toyage, a été suivi par les dix-huit agents d’en­tre­tien, dont quinze femmes. Dans le viseur, leur employeur : la société Framex, basée à Meylan, sous-trai­tante de la CPAM.

Régulariser leur situa­tion avant le chan­ge­ment de prestataire

Ces sala­riés changent en moyenne tous les trois ans d’employeur, au gré des appels d’offres. Or, Framex a perdu le contrat avec la CPAM et doit jus­te­ment pas­ser la main le 20 juillet 2022 à son suc­ces­seur, l’en­tre­prise Stem. D’où l’in­té­rêt pour les agents de régu­la­ri­ser leur situa­tion d’ici-là, cer­tains crai­gnant de ne pas être repris par le nou­veau sous-traitant.

« Il y a des femmes qui tra­vaillent ici sans contrat », dénonce Aïda. « Elles font des rem­pla­ce­ments et touchent leur salaire mais on ne sait pas si ce sont des rem­pla­çantes ou des titu­laires. Et avec l’ar­ri­vée du nou­vel employeur, ce seront les pre­mières à “gicler” ! »