Thibaut Guilluy, haut-commissaire à l’Emploi et à l’engagement des entreprises à l'écoute des explications de Benjamin Ducousso, cofondateur de la startup Wizbii. © Joël Kermabon - Place Gre'net

Emploi des jeunes : Thibaut Guilluy, haut-com­mis­saire à l’Emploi, en visite à Grenoble pour que « les entre­prises s’engagent »

Emploi des jeunes : Thibaut Guilluy, haut-com­mis­saire à l’Emploi, en visite à Grenoble pour que « les entre­prises s’engagent »

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FOCUS - Thibaut Guilluy, haut-commissaire à l’Emploi et à l’engagement des entreprises, était à Grenoble ce jeudi 3 février 2022 pour rencontrer des jeunes et des entrepreneurs dans le cadre de l’initiative nationale "Les entreprises s’engagent". L'occasion d'échanger avec les équipes de la startup Wizbii impliquée dans le plan « 1 jeune, 1 solution » en faveur de l'emploi des jeunes. Mais aussi de prendre la mesure des actions prévues par la communauté "Les entreprises s'engagent" de l'Isère en 2O22.

« Oui, les jeunes doivent s’investir et se bouger pour forger leur avenir. Mais on ne peut pas leur demander de faire l'effort de monter l’escalier si, en haut, la porte est fermée à double tour. » Cette phrase prononcée par Thibaut Guilluy, haut-commissaire à l'Emploi et à l'engagement des entreprises, lors de sa visite à Grenoble ce 3 février 2022 résumait l'impérieuse nécessité à ses yeux de voir les employeurs de l'Isère se mobiliser pour l’emploi à travers l'initiative nationale « Les entreprises s'engagent». Une démarche concernant notamment les jeunes en recherche d'un emploi à proximité de chez eux et les chômeurs les plus éloignés du marché du travail.

Thibaut Guilluy a visité les locaux de la startup Wizbii et échangé avec ses salariés. © Joël Kermabon - Place Gre'net

Thibaut Guilluy a visité les locaux de la startup Wizbii et échangé avec ses salariés. © Joël Kermabon - Place Gre'net

Aussi, le haut-commissaire a-t-il exhorté les entreprises présentes dans les locaux de la startup grenobloise Wizbii « à leur ouvrir leurs portes et leur donner des opportunités par l'apprentissage, par les stages, l'immersion ou encore le mentorat ». Tout l'objet de cette visite de Thibaut Guilluy qui revenait d'une rencontre organisée le matin même par le Collectif pour une économie plus inclusive sur le site Intencity de Schneider Electric consacré à l'innovation.

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Joël Kermabon

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