FOCUS – L’IUT2 de Grenoble et la Région Auvergne Rhône-Alpes ont lancé, le jeudi 25 novembre 2021 à Eybens, le dispositif Connect. Expérimenté en Isère, ce programme permet aux TPE/PME de recruter des demandeurs d’emploi qui travailleront sur un projet dormant de l’entreprise durant six mois, tout en étant formés en parallèle à l’IUT2. Les entreprises s’engagent quant à elles à embaucher les candidats au terme de leur stage.

« Un dis­po­si­tif res­sem­blant existe déjà au niveau natio­nal mais, là, c’est la pre­mière fois qu’il est implanté sur un ter­ri­toire, avec une uni­ver­sité au centre du pro­jet. » Laurence Billard, direc­trice de l’IUT2 de Grenoble, ne cache pas son enthou­siasme devant le dis­po­si­tif Connect, porté par son éta­blis­se­ment et lancé offi­ciel­le­ment avec la Région Auvergne Rhône-Alpes, ce jeudi 25 novembre 2021, dans les locaux de l’en­tre­prise Virgin Bio Pack à Eybens.

Plusieurs chefs d’en­tre­prise, comme ici Joseph Colletta, direc­teur géné­ral de la start-up Byola, ont déjà signé la conven­tion Connect avec l’IUT2 et la Région. © Manuel Pavard – Place Gre’net

Objectif : mettre en rela­tion – ou même connec­ter, selon la déno­mi­na­tion du pro­gramme – des TPE/PME isé­roises de moins de cin­quante sala­riés et des deman­deurs d’emploi ins­crits dans une démarche de requa­li­fi­ca­tion professionnelle.

Des projets dormants que les entreprises n’ont pas pu concrétiser

« Tout part de l’en­tre­prise », explique Laurence Billard. « On tra­vaille avec l’a­gence Auvergne Rhône-Alpes entre­prises, la CCI, la Chambre de métiers et de l’ar­ti­sa­nat, les col­lec­ti­vi­tés ter­ri­to­riales, qui repèrent des entre­prises sou­hai­tant déve­lop­per une acti­vité et ayant un pro­jet dor­mant. » La direc­trice de l’IUT2 fait ici réfé­rence à d’é­ven­tuels pro­jets en som­meil que ces socié­tés n’au­raient pu concré­ti­ser, faute de temps ou de ressources.