EN BREF — Le mou­ve­ment de grève au sein de MSSA en Savoie a pris fin le lundi 11 mai, après 25 jours de conflit social. Une durée jamais vue depuis qua­rante ans, selon le syn­di­cat Force ouvrière. Qui met fin à la grève sans convic­tion, après plu­sieurs semaines de bras-de-fer viru­lent avec la direc­tion du site classé Seveso.

Vingt-cinq jours. C’est une grève d’une durée record qui a mobi­lisé la plu­part des sala­riés de MSSA (ancien­ne­ment Métaux spé­ciaux), entre­prise spé­cia­li­sée dans la pro­duc­tion de sodium par élec­tro­lyse située sur la com­mune de Saint-Marcel, en Savoie. Du jamais-vu depuis qua­rante ans selon le syn­di­cat. Le mou­ve­ment social lancé par le syn­di­cat Force ouvrière avait débuté le 17 avril, puis pris des allures de feuille­ton. Il s’est conclu par une reprise du tra­vail le lundi 11 mai.

Rassemblement devant le site MSSA © Force Ouvrière

L’étincelle qui a mis le feu aux poudres ? Le refus de la direc­tion de repor­ter une réunion de négo­cia­tions sur les salaires avec le syn­di­cat. Suite à un décès dans la famille de l’un de ses membres, FO deman­dait en effet que le ren­dez-vous soit reporté au 17 avril. Mais pour l’employeur, cité par France 3, les syn­di­ca­listes essayaient sur­tout de « jouer la montre ». Résultat : une grève illi­mi­tée, approu­vée selon FO par 96 % des sala­riés en poste.

La sécu­rité du site Seveso de MSSA en jeu ?

Outre sa dureté, le mou­ve­ment s’est tenu dans un contexte très par­ti­cu­lier. Unité de pro­duc­tion de pro­duits chi­miques, MSSA figure en effet dans la liste des sept entre­prises de Savoie clas­sées Seveso.

Dès le 18 avril, FO a pointé du doigt la direc­tion qui « impose aux cadres et au per­son­nel inté­ri­maire […] de pour­suivre la pro­duc­tion en vidan­geant du sodium ». Au mépris, selon le syn­di­cat, des pro­cé­dures de sécu­rité et de la for­ma­tion néces­saire pour réa­li­ser ce type de tâche. Des accu­sa­tions aux­quelles la direc­tion, contac­tée par nos soins, n’a pour l’heure pas répondu.

Une fumée blanche qui n’a rien de papale sur le site de MSSA. © Force ouvrière

Au fil des com­mu­ni­qués, le syn­di­cat a même relayé plu­sieurs inci­dents et parlé de « dan­ger grave et immi­nent ». « Quatre départs de feu à proxi­mité de rési­dus sto­ckés », écri­vait FO le 19 avril. Nouvel inci­dent le mer­credi 6 mai : « Un panache de fumée éma­nant d’une gamate de sodium a pris feu ».

Le maire de la com­mune de Saint-Marcel s’est ému des risques encou­rus. Ironie de FO : « Il n’y a pas plus sourd et aveugle que celui qui ne veut pas entendre et voir. » La ten­sion n’aura cessé de mon­ter durant le bras-de-fer social, jus­qu’au dépôt d’une plainte contre X de la direc­tion et des accu­sa­tions de « fake news » de la part de FO.

Une fin de grève au goût d’amertume

Le 11 mai, la fin du mou­ve­ment de grève a été déci­dée par une par­tie des sala­riés. Le syn­di­cat indique avoir obtenu une aug­men­ta­tion de 200 euros sur les primes, et une rééva­lua­tion posi­tive du seuil d’aug­men­ta­tion des salaires.

FO ne renonce pour­tant pas au mou­ve­ment de gaieté de cœur. « Ces avan­cés n’ont pas satis­fait le syn­di­cat, au regard du mon­tant de 8,2 mil­lions d’euros de béné­fices qu’a engrangé l’entreprise », écrit-il dans son ultime com­mu­ni­qué. Non sans fus­ti­ger avec sévé­rité les sala­riés qui n’ont pas par­ti­cipé au mou­ve­ment de grève. Qu’il qua­li­fie, par le biais d’une cita­tion de Jaurès, de « para­sites du dévoue­ment de [leurs] cama­rades ».

Florent Mathieu