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Campagne d'information 2016 des saisonniers à Megève.@ CGT Haute-Savoie

La CGT part à la rencontre des saisonniers de Haute-Savoie

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FOCUS – Salaires impayés, travail dissimulé, pressions ou encore des cas de discrimination… La CGT Haute-Savoie lance sa nouvelle campagne d’information à destination des saisonniers. Les représentants syndicaux se rendent ces 23 et 24 janvier à Chamonix et Morzine afin de les renseigner sur leurs droits.

 

 

 

Campagne d'information 2016 des saisonniers à Megève.@ CGT Haute-Savoie

Campagne d’in­for­ma­tion 2016 des sai­son­niers à Megève. @ CGT Haute-Savoie

Après un début de sai­son mitigé, la neige est enfin tom­bée sur les mas­sifs alpins et les réser­va­tions reprennent dans les sta­tions de ski. Une bonne nou­velle pour l’Observatoire natio­nal des sta­tions de mon­tagne, qui constate une hausse de 9 à 11% de fré­quen­ta­tion pour les vacances d’hiver.

 

L’Association natio­nale des maires des sta­tions de mon­tagne (ANMSM) pré­voit ainsi un taux de rem­plis­sage de près de 70 % dans le sec­teur loca­tif (agence immo­bi­lières et rési­dences de tou­risme) du 11 au 24 février 2017. Cette annonce a de quoi réjouir les sai­son­niers qui peuvent enfin reprendre le che­min des pistes après un début de sai­son mitigé.

 

 

Le manque de neige, un problème récurrent

 

 

« Ce pro­blème est réglé en par­tie car la sai­son a débuté mais il devient récur­rent. Aujourd’hui, même si les sai­son­niers sont pro­té­gés – car ils ont des pos­si­bi­li­tés de recours en amont de la sai­son en cas de manque de neige –, ce n’est pas suf­fi­sant », estime Pierre Solvas, secré­taire géné­ral CGT Haute-Savoie.

Un stand d'information de la CGT. @ CGT Haute-Savoie

Un stand d’in­for­ma­tion de la CGT. @ CGT Haute-Savoie

 

« Nous avons la volonté d’anticiper plus lar­ge­ment ce pro­blème à chaque début de sai­son en pro­po­sant une éco­no­mie tou­ris­tique tour­née vers d’autres acti­vi­tés et en res­tant atten­tifs afin que le ski ne devienne pas un sport d’élite, pour­suit le syn­di­ca­liste. Il y a un besoin de pen­ser les choses autre­ment pour les acti­vi­tés de tourisme. » 

 

 

Informer les saisonniers sur leurs droits 

 

 

Afin d’in­for­mer les sai­son­niers sur leurs droits, des repré­sen­tants syn­di­caux iront à leur ren­contre, le lundi 23 jan­vier à Chamonix et le mardi 24 jan­vier à Morzine. L’objectif : dis­tri­buer aux sala­riés concer­nés un guide des droits. Actualisé chaque année, ce dépliant d’une soixan­taine de pages explique en détail le contrat de tra­vail, le bul­le­tin de paie, la conven­tion col­lec­tive ou encore la syn­di­ca­li­sa­tion. « L’idée est de les ren­con­trer le plus tôt pos­sible dans la sai­son pour qu’ils soient infor­més de leurs droits », explique Pierre Solvas.

 

La CGT informe depuis plusieurs années les salariés saisonniers sur leurs droits. @ CGT Haute-Savoie

La CGT informe depuis plu­sieurs années les sala­riés sai­son­niers sur leurs droits. @ CGT Haute-Savoie

Cette démarche est une réelle néces­sité pour le repré­sen­tant syn­di­cal qui voit défi­ler chaque année, en fin de sai­son, dans les locaux de la CGT Haute-Savoie, de nom­breux sala­riés en litige avec leur employeur. En cause, des salaires impayés, du tra­vail dis­si­mulé, des pres­sions ou encore des cas de dis­cri­mi­na­tion. « Leur per­mettre d’anticiper par la connais­sance de leur droit est un bon moyen de le faire res­pec­ter », explique le syn­di­cat dans un communiqué.

 

« On estime à au moins une cen­taine le nombre dos­siers ins­truits par la CGT sur l’ensemble du dépar­te­ment en fin de sai­son. Ce chiffre pour­rait sans doute aug­men­ter si tous les sai­son­niers lésés se décla­raient », ajoute le Secrétaire géné­ral CGT Haute-Savoie.

 

 

 

Améliorer leurs conditions de vie… et éviter les drames

 

 

Au-delà de leurs droits, les condi­tions de loge­ment des sai­son­niers res­tent l’une des pré­oc­cu­pa­tions prin­ci­pales du syn­di­cat et fait, cette année, l’objet de toute son atten­tion. « Les sai­son­niers sont logés de manière assez spar­tiate. On sou­haite faire évo­luer cette ques­tion pour évi­ter les drames comme il y a eu l’année der­nière à Argentières et il y a quatre-cinq ans à la Clusaz », explique Pierre Solvas.

 

Contrat de travail, bulletin de paie, convention collective sont autant de sujets abordés lors de ces rencontres. @ CGT Haute-Savoie

Contrat de tra­vail, bul­le­tin de paie, conven­tion col­lec­tive : autant de sujets abor­dés lors de ces ren­contres. @ CGT Haute-Savoie

Deux sai­son­niers avaient en effet été retrou­vés morts à Argentière sur la com­mune de Chamonix, en jan­vier 2016, intoxi­qués au monoxyde de car­bone, suite à un dys­fonc­tion­ne­ment du sys­tème de chauf­fage dans le camion où ils dor­maient. Et en jan­vier 2013, deux jeunes sai­son­niers haut-savoyards avaient trouvé la mort dans l’incendie de leur camion, à La Clusaz.

 

 

En Haute-Savoie, les loyers sont chers, sur­tout en sta­tion avec l’activité tou­ris­tique. Ils y seraient ainsi 20 % plus éle­vés que dans les autres sta­tions de Rhône-Alpes, selon la CGT. « Dans l’avenir, on sou­haite per­mettre aux sai­son­niers d’avoir des condi­tions de loge­ment accep­tables et faire avan­cer les condi­tions de tra­vail », ajoute-t-il.

 

 

Maïlys Medjadj

 

 

 

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MM

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