FLASH INFO – La Ville de Grenoble et son CCAS invitent leurs agents à participer à un Campus des transitions, organisé au sein de l’hôtel de ville, jeudi 19 décembre 2024. Objectif : « préparer les agent-es des deux collectivités à répondre aux mutations d’aujourd’hui et préparer le monde de demain« , autour d’un programme étalé sur toute la matinée.

La Ville et le CCAS de Grenoble organisent un Campus des transitions à l’intention de leurs agents, jeudi 19 décembre 2024 dans le salon d’honneur de l’hôtel de ville de 8 h 30 à midi. Objectif? « Renforcer les compétences en interne et […] préparer les agent-es des deux collectivités à répondre aux mutations d’aujourd’hui et [à] préparer le monde de demain« . Ceci afin de faire face aux « multiples enjeux de transitions« , décrit la municipalité.

Ouvert à l’ensemble des agents, le Campus des transitions s’articule autour d’un programme de formations, incluant des « conférences inspirantes« , des ateliers participatifs ou encore des « communautés thématiques pour encourager le partage des pratiques collaboratives« . La Ville et le CCAS annoncent également la création d’un collège des cadres « pour outiller les nouveaux encadrant-es sur la transition managériale« .

L’hôtel de ville de Grenoble accueille le Campus des transitions à destination des agents de la Ville et du CCAS. © Morgane Poulet – Place Gre’net

Au rayon des « conférences inspirantes« ? Une intervention d’Olivier Hamant, enseignant-chercheur à l’École normale supérieure de Lyon, baptisée « La robustesse: une solution pour nos organisations? » Les agents auront aussi la possibilité de découvrir une exposition dans le salon de réception de l’hôtel de ville « sur les réalisations et progrès du projet d’administration« . La matinée se conclura par un échange entre acteurs et partenaires du Campus autour d’un brunch.

« Nous sommes fier-es de lancer le campus des transitions, outil au service de cet objectif, qui s’appuie sur la richesse des ressources humaines au sein de la Ville et du CCAS, et qui va venir enrichir les compétences de l’ensemble de nos agent-es pour renforcer la robustesse de l’administration et construire le service public de demain« , se réjouit Pierre Mériaux, adjoint au Personnel de la Ville de Grenoble.