FLASH INFO – La Ville de Grenoble et son CCAS invitent leurs agents à par­ti­ci­per à un Campus des tran­si­tions, orga­nisé au sein de l’hô­tel de ville, jeudi 19 décembre 2024. Objectif : « pré­pa­rer les agent-es des deux col­lec­ti­vi­tés à répondre aux muta­tions d’aujourd’hui et pré­pa­rer le monde de demain », autour d’un pro­gramme étalé sur toute la matinée.

La Ville et le CCAS de Grenoble orga­nisent un Campus des tran­si­tions à l’in­ten­tion de leurs agents, jeudi 19 décembre 2024 dans le salon d’hon­neur de l’hô­tel de ville de 8 h 30 à midi. Objectif ? « Renforcer les com­pé­tences en interne et […] pré­pa­rer les agent-es des deux col­lec­ti­vi­tés à répondre aux muta­tions d’aujourd’hui et [à] pré­pa­rer le monde de demain ». Ceci afin de faire face aux « mul­tiples enjeux de tran­si­tions », décrit la municipalité.

Ouvert à l’en­semble des agents, le Campus des tran­si­tions s’ar­ti­cule autour d’un pro­gramme de for­ma­tions, incluant des « confé­rences ins­pi­rantes », des ate­liers par­ti­ci­pa­tifs ou encore des « com­mu­nau­tés thé­ma­tiques pour encou­ra­ger le par­tage des pra­tiques col­la­bo­ra­tives ». La Ville et le CCAS annoncent éga­le­ment la créa­tion d’un col­lège des cadres « pour outiller les nou­veaux enca­drant-es sur la tran­si­tion mana­gé­riale ».

L’hôtel de ville de Grenoble accueille le Campus des tran­si­tions à des­ti­na­tion des agents de la Ville et du CCAS. © Morgane Poulet – Place Gre’net

Au rayon des « confé­rences ins­pi­rantes » ? Une inter­ven­tion d’Olivier Hamant, ensei­gnant-cher­cheur à l’École nor­male supé­rieure de Lyon, bap­ti­sée « La robus­tesse : une solu­tion pour nos orga­ni­sa­tions ? » Les agents auront aussi la pos­si­bi­lité de décou­vrir une expo­si­tion dans le salon de récep­tion de l’hô­tel de ville « sur les réa­li­sa­tions et pro­grès du pro­jet d’administration ». La mati­née se conclura par un échange entre acteurs et par­te­naires du Campus autour d’un brunch.

« Nous sommes fier-es de lan­cer le cam­pus des tran­si­tions, outil au ser­vice de cet objec­tif, qui s’appuie sur la richesse des res­sources humaines au sein de la Ville et du CCAS, et qui va venir enri­chir les com­pé­tences de l’ensemble de nos agent-es pour ren­for­cer la robus­tesse de l’administration et construire le ser­vice public de demain », se réjouit Pierre Mériaux, adjoint au Personnel de la Ville de Grenoble.