FOCUS – Le refus réitéré de la Ville de Grenoble de reconduire sa subvention a asséché les finances du Comité de liaison des unions de quartier (Cluq). Faute de pouvoir payer sa secrétaire, l’association se retrouve dans l’obligation d’engager une procédure de licenciement à son encontre, ce jeudi 6 octobre 2022. Tout en déplorant amèrement cette conséquence sociale, le Cluq et les unions de quartier se déclarent prêts à des « compromis » s’ils sont « acceptables » et si la Ville accepte enfin de les rencontrer.

Le Cluq se voit contraint de licencier sa secrétaire âgée de 54 ans, salariée de l’association depuis près de quinze ans, suite à la décision de la Ville de Grenoble de ne pas renouveler sa subvention. En effet, après différentes tentatives pour demander le maintien de cette dernière – dont une action menée lors du dernier conseil municipal – le bureau du Comité de liaison des unions de quartier a dû se résoudre à engager une procédure de licenciement à l’encontre de sa salariée, ce jeudi 6 octobre 2022.

« Elle ne pourra plus être payée dès décembre prochain si la municipalité persiste dans son refus », déplore Bruno de Lescure, coprésident du Cluq et président de l’union de quartier Chorier-Berriat.

Action des unions de quartier en faveur du maintien de la subvention du Cluq à l’entrée du dernier conseil municipal. © Joël Kermabon – Place Gre’net

De fait, le manque à gagner, à hauteur de 12 000 euros¹Pour cette année, le Cluq avait demandé 13 000 euros., ne permet plus au Cluq de maintenir ce poste de 6 heures par semaine. Et pour cause : il consacre chaque année 75 % de son budget au paiement du salaire de sa secrétaire et 10 % au fonctionnement courant. Quant aux 15 % restants, l’association les réserve aux investissements et imprévus.

« C’est d’ailleurs cette réserve qui nous a permis de payer notre secrétaire pendant toute l’année malgré l’absence de la subvention de la Ville. Nous allons finir l’année totalement asséchés avec plus un seul euro en caisse », fait savoir Bruno de Lescure.