La CGT dénonce le passage annoncé du Carrefour Grand-Place en location-gérance

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FLASH INFO — L’annonce, diffusée en interne le 14 octobre, a fait bondir les syndicats : le groupe Carrefour compte passer en location-gérance 43 de ses établissements, hypermarchés comme supermarchés. Le grand magasin Carrefour de Grand-Place fait partie de la liste, indique la CGT Carrefour Isère.

« La direc­tion Carrefour, dans une course effré­née aux pro­fits et à la ren­ta­bi­lité, pour­suit sa
poli­tique anti­so­ciale aux effets catas­tro­phiques pour les sala­riés et les clients », dénonce le syn­di­cat. Pour qui, « de toute évi­dence, les diri­geants du groupe pour­suivent à marche for­cée le déman­tè­le­ment du groupe, très pro­ba­ble­ment dans l’optique d’une ces­sion à court ou moyen terme ».

Entrée du Carrefour Grand-Place. Le magasin doit passer en location-gérance, selon une annonce en interne du groupe Carrefour. © Google Maps

Entrée du Carrefour Grand-Place. Le maga­sin doit pas­ser en loca­tion-gérance, selon une annonce en interne du groupe Carrefour. © Google Maps

Le prin­cipe de la loca­tion-gérance ? Si le maga­sin demeure pro­priété du groupe, il est géré par une per­sonne (ou une société) indé­pen­dante de ce der­nier. Une pro­cé­dure qui peut mener à des éco­no­mies sur les frais de per­son­nel. De plus, comme le rap­pelle le maga­zine spé­cia­lisé Linéaires, les sala­riés d’un maga­sin passé en loca­tion-gérance ne béné­fi­cient plus des avan­tages sociaux négo­ciés avec la maison-mère.

« La CGT, avec les sala­riés, met­tra tout en oeuvre pour s’opposer à cette ges­tion capi­ta­liste et dra­ma­tique du groupe Carrefour qui de toute évi­dence ne voit dans les femmes et les hommes tra­vaillant dans ses maga­sins qu’une main d’oeuvre mal­léable et cor­véable à merci », écrit dès lors le syn­di­cat isé­rois. En expli­quant encore « tra­vailler avec les sala­riés à d’autres pro­po­si­tions alter­na­tives et por­teuses de pro­grès social ».

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Florent Mathieu

Auteur

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