FLASH INFO — À l’appel d’une intersyndicale composée de la CGT, de la CFDT, de la CFTC et de la CGE-CGC, les salariés des salles blanches du CEA-Leti (Laboratoire d’électronique et de technologie de l’information) sont invités à cesser le travail depuis le lundi 15 novembre. Un préavis de grève illimitée à été déposé auprès de la direction.

« Après 12 ans de gel de la valeur du point dont dépend leur rémunération, les primes liées à la pénibilité de leur travail, également calculées en points, n’ont pas été revalorisées depuis la mise en place de la “Plateforme Silicium” en 2004« , écrivent les syndicats. Une mise en place dont ils estiment qu’elle s’est traduite par une « montée en compétence technique et scientifique » des personnels.

Arrêt des salles blanches du CEA-Leti © CFTC

« Il apparait inconcevable aujourd’hui que cette montée en compétence […] ne soient pas reconnue et valorisée par une augmentation collective des salaires et une réévaluation des éléments variables compensant la pénibilité des horaires et des conditions de travail en salle blanche« , jugent ainsi les organisations syndicales. Qui appellent à la révision des accords en vigueur.

Les revendications? Le triplement de la prime PFS (pour “Plateforme Silicium”) et l’intégration progressive des primes dans le salaire de base, avec effet rétroactif, pour faire valoir « la  reconnaissance de l’impact irréversible sur la santé des salarié.e.s du travail posté« . Les syndicats exigent encore le doublement des indemnités de transport, ainsi que le maintien des primes durant les arrêts-maladie ou les congés maternité et paternité.