Visuel Challenge mobilité visuel © Conseil régional Auvergne-Rhône-Alpes

12,3 tonnes d’équivalent CO2 évi­tées en région gre­no­bloise lors du Challenge Mobilité régio­nal Auvergne-Rhône-Alpes

12,3 tonnes d’équivalent CO2 évi­tées en région gre­no­bloise lors du Challenge Mobilité régio­nal Auvergne-Rhône-Alpes

FIL INFO – Le Challenge Mobilité régio­nal Auvergne-Rhône-Alpes s’est déroulé pour la neu­vième fois en juin der­nier. Dans les éta­blis­se­ments par­ti­ci­pant au défi, les employés devaient venir au tra­vail autre­ment qu’en voi­ture, le temps d’une jour­née. Parmi les pri­més en Isère, la Caisse d’assurance retraite et de la santé au tra­vail, Grenoble Institut Neurosciences, Schneider Electric-Technopole ou encore le CEA.

Visuel Challenge mobilité visuel © Conseil régional Auvergne-Rhône-Alpes

Visuel Challenge mobi­lité visuel. © Conseil régio­nal Auvergne-Rhône-Alpes

Se rendre sur leur lieu de tra­vail sans voi­ture. Tel est le petit défi que doivent rele­ver les sala­riés des éta­blis­se­ments par­ti­ci­pant au Challenge Mobilité.

Une ini­tia­tive du Conseil de la Région Auvergne-Rhône-Alpes qui mobi­lise douze dépar­te­ments, dont l’Isère, en par­te­na­riat avec le SMTC sur le ter­ri­toire de Grenoble-Alpes-Métropole, le Voironnais et le Grésivaudan, avec comme relais local l’Association pour le déve­lop­pe­ment des trans­ports en com­mun.

La Région décerne ensuite des prix aux éta­blis­se­ments comp­tant le plus de par­ti­ci­pants. Un moyen de favo­ri­ser l’utilisation de trans­ports alter­na­tifs, notam­ment en période de cha­leur estivale.

Pour cette 9e édi­tion, 376 éta­blis­se­ments ont par­ti­cipé au défi dans la grande région gre­no­bloise. Une pre­mière pour 138 d’entre eux. Le Conseil régio­nal a recensé 28 103 par­ti­ci­pants sur 71 726 per­sonnes pré­sentes. Leurs modes de dépla­ce­ment ? 31 % ont pri­vi­lé­gié les trans­ports en com­mun, 29 % ont pris leur vélo, 11 % ont recouru au covoi­tu­rage, 10 % ont mar­ché et 10 % ont fait appel à dif­fé­rents modes de dépla­ce­ment. Au total, cette jour­née a per­mis d’éviter l’émission de 12,3 tonnes d’équivalent CO2.

Palmarès gre­no­blois du challenge

Dans la caté­go­rie des éta­blis­se­ments entre 50 et 249 employés, la Caisse d’assurance retraite et de la santé au tra­vail Isère rem­porte la pre­mière place devant Grenoble Institut Neurosciences. Schneider Electric-Technopole est en tête dans la caté­go­rie entre 250 et 999 employés, devant EDF avec le site de Diderot et Bull SAS.

Enfin, dans la caté­go­rie comp­tant 1 000 sala­riés et plus, le Commissariat à l’énergie ato­mique et aux éner­gies alter­na­tives de Grenoble est pre­mier sur le podium, devant le Centre hos­pi­ta­lier uni­ver­si­taire Grenoble Alpes et ENP Science Campus. À noter : deux coups de cœur du jury : l’un pour Soitec sur le ter­ri­toire du Grésivaudan, le second pour C‑TEC Constellium Technology Center sur le ter­ri­toire du Voironnais.

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