Ce jeudi 9 janvier au soir, le PDG de Hewlett-Packard France, Gérald Karsenti, a annoncé qu’aucune des entités françaises d’HP en France ne serait concernée par un PSE en 2014.
© CFTC HP
Des investissements garantis
Ces dix dernières années en Isère, plus de 1 500 postes ont été supprimés sur un effectif qui atteignait encore 3 600 salariés en 2003, selon les chiffres de la CFE-CGC. Le site de Grenoble, l’un des plus importants de HP en France, a quant à lui connu cinq plans de restructuration en onze ans. « Les menaces sont levées », se réjouit Christophe Hagenmuller, secrétaire du comité d’entreprise européen de Hewlett-Packard (CFE-CGC). Et de préciser, plutôt optimiste : « Même si nous ne sommes pas à l’abri de nouveaux plans sociaux pour les prochaines années, la direction a annoncé un programme d’investissements (Challenges 2017) qui est une garantie pour l’avenir des sites français d’HP et, peut-être, pour de nouvelles embauches ». Ce plan de croissance vise à transformer HP dans les quatre ans qui viennent, notamment sur les segments porteurs du « cloud » (solutions de stockage distant). Un secteur sur lequel HP pèse déjà 70 % du marché français. Malgré cet enthousiasme, Christophe Hagenmuller insiste : « Les sites d’HP en France ont eu de la chance mais ailleurs en Europe, des plans sociaux auront bien lieu comme en Allemagne et en Angleterre ». Le maire de Grenoble, Michel Destot, a quant à lui salué ce vendredi 10 janvier, « la décision d’HP de conforter son pôle grenoblois ». Xavier Bonnehorgne
Hewlett-Packard en chiffres
Produits : technologies informatiques (imprimantes et périphériques, ordinateurs)
Implantation : 170 pays à travers le monde
Chiffre d’affaires 2012 : 2 925 592 797 euros
Effectif : 324 600 (2009) dont 5 000 environ en France
