FOCUS – Les agents du ser­vice d’ac­cueil de l’Hôtel de ville de Grenoble étaient en grève lundi 17 février pour récla­mer une aug­men­ta­tion de salaires et pro­tes­ter contre la hausse de leur charge de tra­vail. Un mou­ve­ment accom­pa­gné d’une polé­mique, puisque l’in­ter­syn­di­cale FO-CFTC accuse la Ville d’a­voir cher­ché à “cas­ser” la grève. Démenti for­mel côté municipalité. 

Mouvement de grogne chez les agents d’ac­cueil de la mai­rie de Grenoble. Lundi 17 février, l’en­semble du per­son­nel d’ac­cueil de l’Hôtel de ville était en grève pour deman­der des reva­lo­ri­sa­tions sala­riales, ainsi qu’une prise en compte des nou­velles charges et moda­li­tés de tra­vail qui leur incombent. En cause ? Une réor­ga­ni­sa­tion de la direc­tion Relations citoyennes, avec de nou­velles mis­sions à la clé.

Hôtel de Ville de Grenoble. © Florent Mathieu – Place Gre’net

La demande prin­ci­pale des agents ? La requa­li­fi­ca­tion du niveau de cota­tion Rifseep (Régime indem­ni­taire des fonc­tion­naires de l’État) du niveau 1 au niveau 5 bis, selon le tableau éta­bli par la muni­ci­pa­lité. De quoi reva­lo­ri­ser l’in­dem­nité de fonc­tions, de sujé­tions et d’expertise des agents à hau­teur de 90 euros bruts, en pas­sant de 220 à 310 euros.

Pas d’aug­men­ta­tion de salaires en vue, répond la Ville