Entretien avec Séverine Werquin-Matton, présidente de l'association des femmes chefs d'entreprises en Isère, en amont du 21e congrès des FCE, à Grenoble

Santé et bien-être pour le 21e congrès natio­nal des femmes chefs d’en­tre­prises à Grenoble

Santé et bien-être pour le 21e congrès natio­nal des femmes chefs d’en­tre­prises à Grenoble

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TROIS QUESTIONS À – Séverine Werquin-Matton, pré­si­dente de l’as­so­cia­tion Femmes chefs d’en­tre­prises (FCE) en Isère, a accepté de répondre à nos ques­tions, en amont du 21e congrès annuel des FCE du 5 au 7 octobre à Grenoble. La diri­geante, à la tête du cabi­net de consul­ting Wealth Family Corporation, revient sur cette ren­contre pla­cée sous le signe de la santé des diri­geantes d’entreprises. 

Échange, écoute et accompagnement

Le 21e congrès natio­nal des femmes chefs d’entreprises (FCE) se déroule à Grenoble, du 5 au 7 octobre 2017. Chaque année, les membres de l’association se réunissent pour se ren­con­trer, échan­ger et débattre autour d’un thème particulier.

Trois questions à Séverine Werquin-Matton, présidente de l'association des femmes chefs d'entreprises en Isère, en amont du 21e congrès des FCE à Grenoble.

Congrès des femmes chefs d’en­tre­prises © FCE France

Créé en 1945, le réseau FCE est aujourd’hui pré­sent dans 70 pays dans le monde et compte près de 500 000 adhé­rents à l’international. En France, envi­ron 2 000 femmes en font par­tie. Rien qu’en Isère, l’association compte près de 50 adhérentes.

Interprofessionnelle, apo­li­tique et non gou­ver­ne­men­tale, l’as­so­cia­tion s’adresse aux femmes chefs d’entreprises qui sou­haitent inté­grer un espace d’échange, d’écoute et d’accompagnement tout au long de leur car­rière professionnelle.

À Grenoble, ce 21e congrès natio­nal des FCE a pour thème la santé des diri­geants. Au pro­gramme, des confé­rences sur l’importance de la santé men­tale et phy­sique au sein d’une entre­prise et des acti­vi­tés pra­tiques les après-midis (exer­cices sur la ges­tion du stress, yoga du rire, médi­ta­tion, acti­vi­tés spor­tives etc.).

Place Gre’net – Pourquoi l’as­so­cia­tion FCE orga­nise-t-elle cette année un congrès sur le thème de la santé phy­sique et men­tale au sein de l’entreprise ? 

Séverine Werquin-Matton – Le 21e congrès des femmes chefs d’en­tre­prises pro­pose d’a­bord des confé­rences sur l’importance du bien-être et de la santé dans notre milieu pro­fes­sion­nel. Ensuite, des ate­liers pra­tiques auront lieu l’après-midi (yoga du rire, coa­ching spor­tif, médi­ta­tion), afin de mettre en appli­ca­tion ces conseils. L’objectif est de faire res­sor­tir des idées phares liées au bien-être pour les appli­quer d’a­bord sur soi-même, puis avec tous les employés de l’en­tre­prise. Car si un chef d’en­tre­prise est stressé, son stress sera res­senti par les col­la­bo­ra­teurs, les employés, et même par les clients. Vous ver­rez, si vous déve­lop­pez une acti­vité spor­tive en entre­prise, l’ambiance sera beau­coup plus déten­due [rire].

Trois questions à Séverine Werquin-Matton, présidente de l'association des femmes chefs d'entreprises en Isère, en amont du 21e congrès des FCE à Grenoble.

Séverine Werquin-Matton @ FCE France

À la fin de ce week-end, nous espé­rons que les femmes pour­ront repar­tir avec deux ou trois idées au moins pour amé­lio­rer leur santé dans leur cadre de tra­vail. Il est indis­pen­sable de prendre conscience de la ges­tion de notre stress. Et aussi, de l’im­por­tance d’une bonne ali­men­ta­tion, de la pra­tique du sport, du som­meil etc. Ce sont fina­le­ment des conseils simples qui sont valables pour tout le monde. Mais on a ten­dance à mini­mi­ser leur impor­tance dans la vie quotidienne.

Le congrès des femmes chefs d’entreprises est annuel­le­ment un temps fort pour la Fédération. C’est aussi l’occasion de se créer un réseau, d’avoir de nou­velles res­sources pro­fes­sion­nelles. Mais c’est sur­tout un moment de par­tage de connais­sances et d’amitié entre des femmes qui exercent les mêmes types de responsabilités.

Place Gre’net – Selon votre expé­rience, une femme est-elle davan­tage expo­sée au risque de stress et de burn-out qu’un homme, au sein d’une entreprise ? 

Elles sont expo­sées à un stress dif­fé­rent de celui des hommes. Pour les femmes, la vie pro­fes­sion­nelle est la plu­part du temps cumu­lée avec le volet per­son­nel et fami­lial. Il y a sou­vent un cumul des postes. Le stress pour une femme n’est donc pas for­cé­ment le même que celui qu’un homme peut avoir.

Mais la santé men­tale concerne évi­dem­ment tous les sexes. Dans mon entou­rage, des hommes et des femmes ont été obli­gés de fer­mer leur entre­prise à cause d’un burn-out. Il est néces­saire de se pré­ser­ver, de pré­ve­nir le stress, pour main­te­nir la sta­bi­lité de son entreprise.

Place Gre’net – Auriez-vous des conseils à don­ner aux femmes chefs d’en­tre­prises ou à celles qui sou­hai­te­raient le devenir ? 

Selon moi, le plus impor­tant pour main­te­nir notre sta­bi­lité, c’est ce que j’ap­pelle le “pre­mier cercle”, c’est-à-dire la famille, son mari, ses enfants. Il est pri­mor­dial de choyer ce pre­mier cercle, afin de pou­voir s’in­ves­tir dans son tra­vail dans les meilleures condi­tions pos­sibles. Quand tout va bien à la mai­son, votre santé men­tale va suivre. J’ai pour ma part la chance d’avoir un mari et deux enfants ado­rables qui me sou­tiennent. Ma famille est un vrai moteur.

Ensuite, il est essen­tiel de soi­gner son ali­men­ta­tion et de pra­ti­quer au mini­mum un sport. Il faut que notre corps et notre esprit soient en acti­vité, il faut bou­ger, être mobile… Avec une bonne hygiène de vie, on est déjà armés pour notre car­rière pro­fes­sion­nelle. Ce sont des conseils tel­le­ment évi­dents qu’on oublie sou­vent de les mettre en appli­ca­tion au quo­ti­dien. C’est pour­quoi nous vou­lions orga­ni­ser ce congrès FCE sur les thèmes de la santé et du bien-être.

Propos recueillis par Anaïs Mariotti

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