L'emploi des cadres rattrape ses niveaux pré-Covid

Emploi des cadres en Auvergne-Rhône-Alpes : la dyna­mique posi­tive s’est pour­suivi en 2021

Emploi des cadres en Auvergne-Rhône-Alpes : la dyna­mique posi­tive s’est pour­suivi en 2021

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FIL INFO – La divi­sion régio­nale de l’as­so­cia­tion pour l’emploi des cadres (Apec) a pré­senté, en ce début du mois de mai, les résul­tats de son son­dage pour l’an­née 2021 et les pré­vi­sions pour le pro­chain exer­cice. Les chiffres dévoi­lés, à hau­teur de leur niveau pré-crise Covid, laissent place à un opti­misme prudent.

L’Apec se féli­cite de la dyna­mique de recru­te­ments des cadres en Auvergne-Rhône-Alpes. Après une crise sani­taire qui a secoué l’é­co­no­mie fran­çaise, le mar­ché de l’emploi des cadres a su retrou­ver son niveau d’a­vant Covid. Ainsi, les 28 520 embauches de l’an­née 2021 atteignent presque les 30 440 du der­nier exer­cice d’a­vant crise.

Pour autant, il n’y a pas beau­coup de nou­veaux postes. En effet, si les embauches ont aug­menté de 11 % entre 2020 et 2021, il n’y a que 8 220 cadres de plus qu’en 2020 (+1.8 %). L’Isère en par­ti­cu­lier s’est impo­sée comme une terre d’op­por­tu­nité pour eux. Avec 15 % des offres du ter­ri­toire, c’est le deuxième dépar­te­ment en nombre d’offres d’emplois après le Rhône.

Malgré tout, les emplois ont du mal à trou­ver preneur

Si les entre­prises ont retrouvé une dyna­mique, celles-ci ont tou­jours des dif­fi­cul­tés à recru­ter. En effet, plus des trois-quarts de celles inter­ro­gées par l’Apec pensent avoir ce pro­blème dans les pro­chains mois. Un chiffre qui ne baisse pas depuis juin 2021.

Les dif­fi­cul­tés lis­tées par l’or­ga­nisme sont par ailleurs nom­breuses, tant struc­tu­relles pour cer­tains métiers que liées aux nou­velles exi­gences des can­di­dats. L’Apec indique aussi qu’il y a des pro­grès à faire dans le pro­ces­sus de recru­te­ment. « Pour vaincre les dif­fi­cul­tés de recru­te­ment, il fau­dra aussi chan­ger de regard et adap­ter des pra­tiques de recru­te­ment, par­fois trop “for­ma­tées” et pas assez inclu­sives », com­mente ainsi Eric Guillaumot, délé­gué régio­nal Apec Aura.

La menace de l’in­va­sion ukrai­nienne plane sur les pers­pec­tives économiques

Si le pro­grès est là, il pour­rait en outre n’être que de courte durée, comme l’ex­plique Eric Guillaumot. « Les réper­cus­sions éco­no­miques du conflit ukrai­nien pour­raient […] venir rebattre les cartes et obé­rer la crois­sance éco­no­mique hexa­go­nale et régio­nale. Nos pré­vi­sions de recru­te­ments de cadres en Auvergne-Rhône-Alpes pour 2022 res­tent donc pru­dentes (+6% par rap­port à 2021) ».

En effet, l’Apec alerte notam­ment sur un triple choc qui per­turbe les inves­tis­se­ments des entre­prises. Si les matières pre­mières et la ques­tion éner­gé­tique sont au cœur des pré­oc­cu­pa­tions, c’est éga­le­ment le cas des expor­ta­tions et de l’in­cer­ti­tude vis-à-vis des effets glo­baux de la guerre.

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Elias Muhlstein

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