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Sames-Kremlin refuse de signer des accords d’en­tre­prise, en atten­dant les ordon­nances Macron

Sames-Kremlin refuse de signer des accords d’en­tre­prise, en atten­dant les ordon­nances Macron

EN BREF – La CGT Sames-Kremlin 38 ne déco­lère pas. Après plu­sieurs mois de négo­cia­tions, la direc­tion de l’en­tre­prise a reporté la signa­ture d’ac­cords d’en­tre­prise, pré­fé­rant attendre la mise en place des “ordon­nances Macron”.

« Comment peut-on pié­ti­ner tout ce tra­vail pour des lois qui n’existent pas encore ? », s’in­ter­roge la CGT de Sames-Kremlin 38. En cause ? Une semaine avant la signa­ture pro­gram­mée d’ac­cords d’en­tre­prise entre le syn­di­cat et la direc­tion de l’en­tre­prise de Meylan, cette der­nière a fait savoir qu’elle sou­hai­tait tem­po­ri­ser en atten­dant la mise en place des ordon­nances Macron.

Les drapeaux de la CGT Sames-Kremlin 38 © CGT Sames-Kremlin

Les dra­peaux de la CGT Sames-Kremlin 38 © CGT Sames-Kremlin

Ces accords d’en­tre­prise ont pour­tant demandé cinq mois de tra­vail et de négo­cia­tions, fait savoir la CGT. Ils concer­naient notam­ment les ins­tances repré­sen­ta­tives du per­son­nel (IRP), autre­ment dit le comité d’en­tre­prise (CE) ou encore le comité d’hy­giène, de sécu­rité et des condi­tions de tra­vail (CHSCT).

Un cli­mat anxio­gène au sein de l’entreprise

« La direc­tion explique que “le gou­ver­ne­ment a com­mu­ni­qué sur un cer­tain nombre de lois dont les décrets vont sor­tir dans les trois pro­chains mois” et dit sou­hai­ter “ana­ly­ser tous ces chan­ge­ments avant d’aller plus loin sur le sujet” », indique la CGT. Une posi­tion qui crée un « cli­mat anxio­gène » au sein de l’en­tre­prise, dénonce le syn­di­ca­liste Mourad Ben Yaflah. « On ne sait pas de quoi demain sera fait », déplore-t-il.

Sames-Kremlin fabrique notamment pistolets et pulvérisateurs de peinture. Ici, une démonstration à Las Vegas, en juillet, durant l'AWFS (Association of Woodworking & Furnishing Suppliers) Fair. © Sames-Kremling - Compte Facebook

Sames-Kremlin fabrique notam­ment des pis­to­lets et pul­vé­ri­sa­teurs de pein­ture. Ici, une démons­tra­tion à Las Vegas, en juillet, durant l’Association of Woodworking & Furnishing Suppliers Fair. © Sames-Kremling – Compte Facebook

La tem­po­ri­sa­tion de la signa­ture pèse éga­le­ment sur le bud­get du CE, jugé incer­tain. « Les tré­so­riers ne peuvent pas s’en­ga­ger auprès des pres­ta­taires pour les tickets de cinéma, les Mobil-Homes pour l’été pro­chain, tout ce qui gra­vite autour des acti­vi­tés socio-cultu­relles. On nous dit : “Ne vous inquié­tez pas, le bud­get ne va pas chan­ger”, mais sans signa­ture on ne peut pas prendre d’en­ga­ge­ment ! », explique encore Mourad Ben Yaflah.

L’attitude de la direc­tion agace d’au­tant plus la CGT que l’en­tre­prise est, selon elle, « très dyna­mique et se porte mer­veilleu­se­ment bien ». L’annonce de la fusion entre Sames Technologies et Kremlin-Rexson en février 2017 a même pro­duit un « bond spec­ta­cu­laire » de l’ac­tion Exel Industries, groupe pro­prié­taire des deux structures.

« La direc­tion ne joue pas le jeu », dénonce la CGT

la CGT redoute les négociations pour les prochains accords d'entreprise. © CGT Sames-Kremlin

la CGT redoute les négo­cia­tions pour les pro­chains accords d’en­tre­prise. © CGT Sames-Kremlin

Le syn­di­cat craint à pré­sent pour les pro­chains sujets de négo­cia­tions qui devraient com­men­cer en octobre. Ceux-ci portent en l’oc­cur­rence sur l’é­ga­lité femme-homme, le temps de tra­vail, les rému­né­ra­tions ou les accords senior.

« Les ordon­nances, c’est soi-disant pour dis­cu­ter les accords de ter­rain, au plus près avec la direc­tion. On voit que ce n’est pas clai­re­ment le cas, et on trouve que la direc­tion n’a pas joué le jeu ! », estime Mourad Ben Yaflah.

La CGT Sames-Kremlin 38 envi­sage à pré­sent d’at­ta­quer l’en­tre­prise pour non-res­pect d’ac­cord de méthode. Contactée par Place Gre’net, la direc­tion n’a pas donné suite à notre demande de réaction.

Florent Mathieu

Florent Mathieu

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